第 25 章(1 / 2)

汤晓薇打开电脑,发现她的离职邮件已读未回,邮件静悄悄的躺在信箱里。这段时间,她还是正常的上班下班,只是提了离职以后,那些内涵的话她都可以不在乎了。是不是自己主动找董事长告个别呢?

还是再等等?这个时候,真希望有个人力总监能跟自己聊一聊的。汤晓薇笑了起来,让他直面董事长去提离职,还是会觉得很为难。

还是等董事长来召唤她吧。

“汤总,想跟你约个时间,请教一些事情。”微信千鸟徐总的头像跳了出来。

“可以的徐总,不知道是什么事情?”

“关于上次你们小组给我们做的方案,我想跟你探讨下,如何执行可以更有效。”徐总也不打马虎眼,开门见山的说道。

“徐总,不敢当,我毕竟只是一个行政,很多事情都是团队的功劳。”汤晓薇接着又打过去,“不过,我们可以约个时间聊下,你看今明两天晚餐后的时间,可以吗?”

“那就今天晚上一起用个晚餐吧,我来安排!”

“好的,晚上见”汤晓薇对上次自己做的方案是很有信心的,一直觉得只是落在纸面上,非常可惜,如果真的能实际落地,能否达成自己的预期呢?

一想到这里,汤晓薇充满了动力,自己想创业,如果可以的话,就从落地这个项目开始!项目不大,风险不高,背书也不错,况且还有一群可以借力的小伙伴!实在是非常棒的开始。

只是不知道,徐总会怎么想?但既然他来找我了,应该也是对自己是认可的,并且方案在公司内部落地一定是遇到阻力了!

只要有可能,汤晓薇都想推一把!

晚餐定在一家泰国餐厅,半户外的装修,让人很放松。

徐总点了一个双人套餐,招呼汤晓薇不要客气。

“汤总,我这个人化妆师出生,因为兴趣进入了这个行业,对营运一知半解一直在摸索的过程中。”徐总客气的说道,“上次你们小组做的方案,我非常想要落地”

“是您谦虚了,我们的方案,我也是很有信心,不过因为调研的时间少了,不知道在执行的时候,会遇到什么问题。”汤晓薇主动引导,让徐总打开话题。

“汤总说的没错,现在就是执行的问题。”徐总摇了摇头,“我们团队的核心管理人员,年龄偏大,基层又很年轻,在面对这个方案的时候,核心管理层受经验约束,不是非常有动力去做突破,年轻人有心却又不够经验……”

“一个方案,要是没有强有力的执行,基本上就已经算是无效了。”汤晓薇这个话倒不是恐吓人,很多时候,公司的执行力决定了生死。

“确实,所以你看我一来杭州,就来找你了,想征求你的已经”

“用绩效激励现有团队,看能不能突破;组建新团队来承接。”

“这两个我都想过,内部核心团队激励成本很高,很难让他们全力以赴”徐总面露难色,“新团队的组建,不仅增加运营风险,更加是缺一个理念一致的领导者。成功概率也不会很高。”

汤晓薇隐隐能够听出来徐总想表达的意思,“徐总的意思是?”

“我想这个事情,能不能委托你来做,或者在杭州成立一个事业部,你来做运营管理?”徐总正言说到,“上次其实我邀请你加盟,并不是开玩笑的”

“徐总,非常感谢您的厚爱,我现在确实在选择新的工作方向,但我已经不想打工了。”汤晓薇觉得已经说到这个份上,时机已经成熟,难道这就是呼保义说的,你会知道?“如果,我来承接这个项目,你看如何?”

“你的意思是,你做代运营?”

“是的,你每月支付给我一笔基本的运营服务费用,我来承接这个项目,按照一定的提点给我做收益,也可以增加目标对赌的一些机制,你看如何?”

“好呀!”这笔买卖对千鸟来说,是毫无风险的买卖,徐总拿起酒杯,“那我现在就拍板,只要你汤总操作,费用和提点,你说了算!”

“干杯!”

汤晓薇回到家,兴奋的睡不着觉。虽然徐总说价格她来提,但作为她的第一个项目,她更想要的是成功。如果她有代运营的能力,能做好千鸟,那也就证明她可以做好其他。所以,关于价格,她是想尽量的控制成本。

那场地怎么办?团队要哪些人?小伙伴们都是在职的,他们能有时间来参与吗?又是否可以参与呢?

一脑袋的问题,在汤晓薇脑海里跑来跑去,到了凌晨两点多,实在是困得不行了,她才迷迷糊糊的睡去。

次日,她准时到了公司,不知道是不是已经辞职的原因,她的心态好了很多。每天给自己的问题是,董事长会不会找她聊?

当然,要是真一直不找自己,等一个月到了,她也就自行离开了。只是基于过往,她希望好聚好散。

她一早把人力杨经理叫到办公室,这是她最近的固定动作。

最新小说: 陆以玫 重生主母摆烂后,冠宠侯府 穿越斗罗之我的系统不服气 相错大佬后我去随军了[七零] 四合院:重生58,我狩猎狂欢 修仙不如养萌娃 高武:开局反派,我当无敌于世间 日光城之约 魔幻车神之心灵救赎 都市武道风云