以往余婉晴或许还没有这么大的魄力，与公司尽调团队决裂。
余晚晴再一次确认，地脉通达未来探索有限公司股东大会之后，一切都发生了质的改变了。就连她自己也被深深改变，包括性格和行事风格。
曾经的她绝对不会采用鱼死网破的举动，更没有事事争先的动力。
林忘一个随性的举动，就像原本平静的湖面被投入了巨石，掀起了惊涛骇浪，让余婉晴的工作生活再也无法恢复往昔的安宁。
曾经作为部门执行人员，余婉晴只能被动听令，她也只需要专注于战略投资部负责人安排的业务，并不需要更多考虑全局性问题。
可如今，更高的职位意味着要从更宏观的视角审视公司全局，权衡各方利益。那些曾经笑脸相迎、相处融洽的项目评估、团队管理，如今都改变了态度。余晚晴知道，之前大家都是普通员工，业务往来要么是上级安排，要么纯粹是社交性接触，无关利益、有关人情。
而现在工作已经被赋予了新的复杂内涵，她不能、也不会只用一个工作人员的角度来看待和推动问题。有问题可以——她必须去解决它——这是她存在的理由，高管给予她职务和信任的理由。
在执行层面的人员看来，就表现为冷血与无情。
余婉晴不知道这样的改变是好是坏，但她知道，这是一场全新的征程。而她将全力奔跑，拥抱每一个未知的明天。
春江水暖鸭先知。公司内部的同事、竞争对手——或者说这两者之间本无确切的分界线——对她有了新的认知。
余婉晴变得更加主动，更加具有侵略性，当然结果就是她的业务完成得更好、更快。
每一个变化都如蝴蝶振翅，在g公司这庞大的生态系统中掀起或大或小的波澜。
在公司走廊里，同事们看她的眼神有了明显的变化，有羡慕、有敬畏，还有暗暗的打量。部门高管的流言渐渐没有了市场，因为流言之所以是流言，某种程度上是为了打击对手的信心。
但大家发现按照这样的轨迹发展下去，很难说那是打击还是预言。
这些改变曾经让余晚晴也彷徨过，但她知道自己不能在这错综复杂的局面中迷失。现在她不是一个人，她手下有四五个人，她必须像领航的灯塔，在风云变幻的商海中为他们指引前行的方向。
她必须为他们的薪资和未来负责。
不论好坏，余晚晴明白自己没有退路。就像荒野中孤独的狼，不能露出丝毫疲态，因为在这残酷的自然界中，任何弱点都可能成为致命的破绽。
但似乎也不必太过担心，毕竟还有一张地脉通达公司董事的护身符在手。
公司高层也十分看好地脉通达未来探索有限公司，签下一笔既定的投资并不会带来额外的晋升。
但由于林忘的随性一手——或者神来之笔——临时将她推上了董事的席位，大概是出于职务对等的考虑，g风险投资人事部门很快为她办理了晋升。余婉晴由负转正，独自统领一个部门。
在这个以经验和资历为尊的商业世界里，她的年轻既是独特的资本，却也像是一把锋利的双刃剑。
这个案子的象征意义和现实、资金意义都非同小可。公司高层不会放任现金奶牛的流失，那是商海中不可多得的资源，相反他们会竭尽全力保护和优化这些宝贵的资产，确保它们持续为公司带来稳定的收益。
人事部门充分考虑到了她的现实情况，尽量在人员构成方面给予倾斜。没用委派资历过老、年龄过大或者名气过大的人交给她统领，就是最大的支持。
种种便利是余婉晴从未享受过，也从未想过的。一直以来，在金融圈这个波谲云诡的战场上，余婉晴孤独地战斗着，宛如黑暗大海上一座孤独的灯塔。周围是汹涌澎湃的浪潮，那是无数利益交织、瞬息万变的交易和竞争，而她茕茕孑立，在这片没有硝烟却残酷至极的领域坚守着自己的阵地。
以往，她不得不依靠外表来取悦他人，生活在他人的期望和评价之下。电子油墨连衣裙刚刚流行便被余婉晴收入囊中、穿于身上，喀什股东大会上的娇艳新潮打扮也不过是为了吸引目光。然而现在，她终于摆脱了这种束缚，不再需要以色示人，可以真正地为自己而活，展现她内在的才华和价值。
突如其来的自由和自我价值的实现让她受宠若惊，让她彷徨失措。
每个人都曾幻想过“天上掉馅饼”的好事儿。但现实是：“天上是不会掉馅饼的，即使真的有馅饼掉下来，小心地上也有个陷阱在等着你。”这便是社会学中著名的“馅饼定律”。
夜深人静之时，余婉晴自己也在反思，究竟自己是何德何能，让林忘青眼有加。虽然在喀什，两人默契地没用谈论过有关董事会席位的事情，但两人——起码余晚晴觉得这并非一件无足轻重的小事。
林忘表现得越云淡风轻，余晚晴就越不安心。虽然她感觉这世上似乎没什么事情能让林忘动