不管是吃，还是做，这个过程对她来说，都是一种美妙的享受。
因为对美食存在着这么纯粹的感情，所以她对美食有一种敬畏之情，从不浪费粮食，更是为了对顾家的身体健康负责，她绝不允许，自己出品的食物，存在质量上的问题。
她是这么要求自己的，也是这么要求自己的员工。
赵烈洲呢，则是因为那段黑暗时期，深刻体会到饿肚子的滋味，对食物一向很珍惜。
还有就是，受温暖的影响，他也像她一样严格要求自己，同样也严格要求员工。
老板始终把顾客的健康放在首位，而不是一味地只追求利益，用廉价的食材，去做食品。
职业经理人很喜欢赵烈洲和温暖这么诚信，有良心的老板。
就像当初，赵烈洲和温暖选择他，是因为他的三观和他们的相同。
从职业经理人的角度来，又何尝不是他们的三观，和他相同呢？
当然，作为一个打工仔，福利待遇是他保证自己生活的首要条件，但是三观正，也是他的要求之一。
在职业经理人按照赵烈洲和温暖的要求，严格的管理下，温烈美食城的食品，一直保持着一如既往的质量。
尽管它的价格，一直没有松动过，但是有真正爱好美食，会吃的人，已经成了温烈美食城的铁粉，每天还是会到美食城来消费的。
所以说，美食城的生意，虽然惨淡，但是也还算“稳定”。
这种稳定，突然在某天，就变成了“不稳定”。
融华挂出来的开业牌子，开业大酬宾的活动，是只搞七天。
但是到了第八天，他们的价格还是没有升上来。
第九天，第十天，……
一直到第十六天，价格一直都是原价的三折。
然而到了第十七天，温烈美食城这边惨淡的客流量，却悄然有了回升。
职业经理人亲自到大堂来查看原因。
“斜对面那个虽然便宜，可是那个金针菇，我吃着有点儿酸味了。”
“金针菇的味道也不正常啊？我今天中午在那里点了个奶油蛋糕，那个奶油吃起来，味道怪怪的，感觉像是兑了什么东西的一样。”
“自从斜对面的融华开张之后，我就天天去那里吃，感觉从昨天开始，他们的味道就有点儿不大对劲儿的。”
“我也有这种感觉，不过昨天吃着，只是有一丢丢感觉，没有像今天这么明显，今天的菜里面，有些东西，就算他们用了很多调料去焖，一吃进嘴里，还是能感觉到不对劲的。”
……
一番“微服私访”下来，职业经理人终于知道，温烈美食城为什么会出现客流量回升的现象了。
完全是对面的竞争对手，自己把顾客给他们送上门来的啊。
虽然，哪里的东西价格便宜，顾客就会往哪里跑，这是天理。
但是……