自己真的老了，自己政治上的终点站到了，而他们正年轻，路还长着呢。
他忽然想到刚才郑顺锋眼中感激的泪光，不自觉地摇摇头笑了，郑顺锋还年轻太容易被感动，而我们不再幼稚，现在早过了容易感动的年代了。
省局领导走后的第二天下午，沉湖农场党委会在宾馆二楼会议室召开，到会的有全体党委成员和农场办公室主任、组织科长、宣传科长共10人。
这是向抗生病后第一次出席党委会，他最后一个拄着拐杖走进会议室时，大家都起身和他打招呼，他只是点点头一言未发，径直走过去坐在了他常坐的正中位置上。何自我请他主持会议，他摇摇手说今天只是来参加会议、发表自己的意见，会议应该由何自我主持。
何自我客气一番后清清嗓子开始了这次书记参加却不主持会议的党委会。他宣布会议议程是这样的，讨论布置本年度的评先表模方案和奖金考核办法，公布省局主导的对农场党委班子民主测评情况，确定向局党组推荐的两名农场后备干部人选，布置对向抗生先进事迹进行报道的工作，其他要请党委表决的几项具体事情。
第一项议程很快进行完毕，确定了年度考核结帐和评先表模的几项原则。
第二项议程，先由组织科长通报了这次省局组织的对农场党委班子的民主测评结果。总的情况是好的，农场中层干部对党委的建议大都集中在调整产品结构、加大招商引资力度、提高职工收入等方面，对党委成员个人的意见不多，都是泛泛而谈。何自我说：“听说大家对这种方式很新奇，以后我们也要多开展这样的的活动，推进我们的民主建设。”
第三项议程是讨论农场后备干部人选。管组织的副书记赵明珠介绍说：“这次省局向农场中层干部征求的人选，大家的意见相对集中，主要是两个人，一个是原种子公司经理、现在的棉纺公司经理段小龙，第二个是三分场书记毛大锤。黄部长走时对我说，祖副局长多次专门要大家谈对向五九同志的看法，许多同志认为他也不错。省局要求我们确定两个人选报省局组织部跟踪考察。”
接着赵明珠让列席会议的组织科长汪三生介绍三人的基本情况，汪三生最后的一句话是：“按省局要求的条件，段小龙学历年最高年纪最轻，毛大锤、向五九都是高中毕业，向五九44岁了，比他们两个都大。”这汪一生的意见很明确，就是段小龙、毛大锤应该是后备干部人选，而向五九不符合条件。
大家安静下来都不表态，一时搞不清楚今天这汪三生是怎么回事，省局的意思明显是想提拔向五九，而且肯定是和向抗生说定了的，向书记也正是这么希望的，而汪三生却这么坚持自己的观点，是什么给他这么大的勇气和底气？大家很习惯地朝向抗生投过来目光，以前遇到重大人事任免，都是向抗生说了算的。但现在向抗生却象没听见似地端着茶杯自顾自喝茶。
郑顺锋副场长轻轻咳嗽一声说：“我先说说自己的意见吧，我认为上报的两个人选应该是段小龙和向五九。段小龙就不说了，向五九同志主持棉纺公司七八年，每年盈利几百万元上千万，对农场的发展作出了重大贡献，担任建筑公司经理不到两个月，公司情况很快就有所改观，在市里已经接下了两个大工程，听说还有几个象样的工程正在争取中，他工作有热情有魄力，他只比毛大锤大几个月，这不是问题，我认为他是很恰当的人选。”
郑顺锋率先表了态，其他成员也都跟着他的调子表示赞同，纷纷对向五九进行了充分的肯定。轮到向抗生表态时，他说：“作为向五九的父亲，我要说的是他的缺点很多，不爱学习，工作方法简单，有时甚至是粗暴。但作为党委成员，我同意大家的意见，今后对他要加强引导和帮助，让他快速成熟起来。”会议决定将他们三人同时作为后备人选上报，顺序是段小龙、向五九、毛大锤。
第四项议程是省局已经报请上级对向抗生同志进行表彰，省局要求农场对这几年来，特别是向抗生同志担任农场主要领导职务以来，农场取得各方面的成就进行认真地总结梳理，要着重对向抗生身上所体现出来的农垦精神进行提炼，总的要求就是宣传沉湖农场的成就，宣传向抗生的贡献。何自我说：“农场决定由农场宣传科将这一工作当成目前工作的重中之重，抓紧抓好。我们不但要配合上级宣传向书记，还要在场内开展形式多样的活动配合这项工作，宣传农场的发展，宣传向书记的功绩，宣传农垦精神。”
党委会议按议程继续开着，大家觉得这次会议很有意义，因为有了汪三生的这个不寻常的开头。