对于年会什么时候举办，在哪举办，林余心里只有一半半的在意，毕竟不论在在哪里办，交通必然是便利的，否则粉丝啊去哪里追自家的墙头。
倒是在哪时候办，其实也不是很重要了，因为总归是要有很长时间的领导讲话，获奖者讲话。
真的是很难理解‘郭’企这种喜欢自己建造奖项走表彰程序的行为，还不是票选，是领导加工会决定，这真的很难理解。
年会前十天，各演员、歌手、制作人都收到了请帖，行政部门这次还搞得怪有模有样的，林余作为一个混迹公司小十年，可以说每个资源都不会错过她，但是她选择混过去的资深老演员，嘿嘿，当然也是收到了请帖。
在各路艺人百花啊齐放，百草啊争辉，通稿满天飞的时候，林某人安安静静的坐在艺人部专属她的工位上刷剧，请帖也跟着她安安静静地躺在抽屉里，连打开都没打开。
捧着手机看着品牌方给手下其他花花草草发来的服装支持匆匆路过的唐杰，身形一顿，缓缓回摆，“鱼儿，你干嘛呢？今天不去刷课吗？年会装备准备了吗？跟你说过的，到时候会随机抽人上台表演，你是不是忘了”，唐杰看着混子一般戴着耳机看猪猪侠大电影的林余，心中很感慨。
你说这姐不上进，偏偏公司指派的通告啥的，时间能接得了她也不会嫌档次，每次公司制作的节目要是要被开天窗了，你拉她凑人头可以，不保证节目效果，但保证没有演出事故；倒霉的剧组缺搭戏的演员了，她可以贴合上角色需要，解了燃眉之急，演技当然也平平；早些年筋骨还好，年资还没这么久的时候，偶尔也会帮忙做做舞替啥的，现在可不行，被迫端了起来。
但是你说她上进吧，你一定得指派任务！一定要给走OA系统！不在节目上时，准时准点上下班，早九晚六，中午休息两小时！！
在节目上时更过分，她开工迟了，按照早九打外勤卡，开工早了她更早早打卡。结束早了她按照晚六打卡，结束迟了按照实际时间打加班卡！！！
等到每个月初，早早算好调休时间，提OA，走审批，愣是比公司所有人都能多休息那么个一两个天当每个不幸的上班犬晨起无力的时候她可以安然无恙的继续躺在舒适的被窝中，还可以拿全勤。
作为林余同志的经纪人，唐杰觉得有这么一个艺人挺好的，至少不作妖，除了没上进心，不像别人一样拼个你死我活的，没啥确定，稳定！但如果全都是这种艺人，那他作为一个经纪人有啥用？一起混底薪吗？
作为一个半制式郭企，正德娱乐早些年为了留人，赋予安全感和归属给艺人是跟职员一样的底薪，并且按年资涨，六险二金，最高缴纳标准！
星星们勇敢飞，正德永远守护追随，做每颗星星的后盾。
后来后不后盾这得另说，因为随着选秀这些养成综艺的兴起，人事部门哭着打上老板的办公室大门，职员同档的待遇没有了，除了基本工资加上六险二金，新晋演职人员的工资与绩效挂钩。
当然因为前几批进公司的都是些有实力的大佬，或者已经上位成大佬了，或者早就被挖走了，他们这批的工资结构也没有改变，还跟职员一样，可以半年一涨薪。
在唐杰这个组里，除了林余和他是拿着这样的合同的，其他艺人都得开门靠业绩吃饭，嘿嘿，他作为经纪人还有业绩提成呢。
所以，这么多年同事，凭着这多年的相处和合作的默契性，对于林余这些年越发的摸~他表示接受但扎心。
“我的姑奶奶啊，你可别告诉我你打算这几天你就上课看视频，没有找小黄安排年会服装！”瞥见前两天自己递交给她，完全没有打开，甚至宁静躺在懒得被关起来的抽屉里的请帖，唐杰有点前脑门发抽太阳穴拉紧。
林余感觉到唐杰好像有点子要晕厥过去了，缓缓地的嘿嘿一笑：“唐哥你放心啦，昨天跟张姐食堂吃饭的时候我俩有聊过这次年会内容啦，这请帖无非就是讲我的座位安排嘛，每次开会我都在老位子待着，闭眼能到的位置，你放心！”
说着站起来拍拍唐杰的肩膀，语重心长还带点老气横秋的，目光深远道：“这已经是年轻人的天下了，我们这些老人要懂得退下来给他们机会”，端起保温杯喝了一口水“服装这些的，过得去就行，咱要啥大牌，也不指望走红毯上台领奖啥的。要给年轻人机会~我懂”
唐杰一口老血真的要喷出来，难道这就是你不排练不选服装的理由？刚要继续唠叨，“鱼儿，你”
“下班时间到了，记得打卡”林余手机准时发出悦耳的铃声打断了唐杰的唠叨施法。速度打上卡，林余边收拾边敷衍着：“唐哥你看都到这点了，我估摸着你也该饿了，年会的事情我会多上心的，你放心哈，那我就不继续打搅你，不耽误你回去吃饭了哈”。
戴上口罩，拎上那个自己在公司花了一个月时间织了又拆，拆了又织的毛线托特包，林余客套的话音还没落，人已经走出办公室，坐上那个设为演职人员专属因