配，人员的协调与调配进行管理；
孔昊嘿嘿一笑，“我要裘博君来做我的老师，你确定这件事你也能做到？”
而这个系统从设计到开发，裘博君一个人仅仅利用几十天的业余时间就完成了一个如此牛逼的软件。
南斯拉夫发生了分裂，其各组成国的人均gdp早已不如我国，北马其顿、波黑、塞尔维亚、罗马尼亚等国政府深陷财政危机，乌克兰也陷入分裂内战阴霾。
我毕竟太年轻了，很多东西我都需要学习，挑不起这个重担。”
然而这些东欧国家非但没有像他们所希望的那样富裕，反而相对更穷。
企业家做好企业家该做的事就行了。
马显一一听这话，也跟着疯了起来，“小吴！你赶紧写个报告出来……不！你不用写，我们来写！
吴楚之礼貌而不失尴尬的笑着聆听着，没事附和两声，当起了一个好捧哏。
孔昊的话，苏博大致听明白了。
中文版使用人数超过400万，英文版的用户遍布20多个国家，名列“十大国产软件”，被太平洋电脑网评为五星级软件。
我们要做的系统，至少在相当长的一段时间，是见不得光的。
孔昊也追了出来，一脸的兴奋，“对头！楚楚你说的对！漂亮国有非常多伟大的领袖、政治家、哲学家、科学家，大多出自穷困的东欧。
孔昊闻言更加无奈了，“兄弟，你不明白这个行业，顶尖的人员，你很难挖过来的，每一个都是企业的核心。
人力资源部开始联系猎头，但有些人才是猎头也无法联系的。
一个个子公司就是一个个单独的项目，核心人员也基本都有自己的团队，还省了四处招人的时间。
吴楚之笑了起来，“其实是一个范畴，你低估了手机未来的发展，以后网页端的东西都会移植在手机上。
……
人员名单我最近几天给你，你把你的人先派过去，找大使馆！
不过丑话说在前面，名单里有些人需要用你们果核的名义引进，但是使用上面，国家来统筹安排。”
他也不管现在已经是深夜，直接一个电话打到了教育系统老大马显一的手机上。
孔昊伸手扇了扇萦绕鼻间的烟味，起身将办公室的窗户打了开来，“不一样的，国内本土的，你挖不过来。”
公司的人力资源构架不能全部都依赖于猎头的招聘，这样的薪酬体系是完全畸形的。
好吧，这纯粹属于当年搞国家it产业大基金时补的课。
“国内和国外不太一样，国内拥有这样技术的人，通常都会选择自己创业，或者至少是合伙人级别的，你怎么挖？”
任务管理就是对项目任务进行分配；
进度管理就是对项目的进度进行管控；
令人奇怪的是，东欧剧变已经过去整整十年有余，这些国家的国力并没有太大增长，有些国家甚至止步不前，陷入经济停滞、政府破产的困境之中。
他现在完全是摸不着头脑，怎么又要去东欧挖人了。
1964年，裘博君出生在之江省的西山村。
所以我认为必要的人力资源浪费，是不可避免的。”
抢劫了潘帕斯雄鹰的国库，应该够烧十来年吧！
吴楚之不以为意的笑了笑，“没事，缺人挖就是了。”
孔昊伸出手去摸了摸吴楚之的额头，“没发烧啊，说什么胡话！硅谷的薪酬，你现在养得起几个人？那里都是美元计算的！”
换句话说，软件院你打算怎么构架？从组织架构到人员安排，你有什么想法。。”
吴楚之沉吟片刻，同意了孔昊的说法，项目制可以相对保密一些，“无非就是钱嘛！没事，我们烧的起！”
……
风险管理就是对项目的风险进行管控。”
“所以，5个亿，不够！远远不够！”
他撇了撇嘴，双手一摊，“我说过，你需要谁，我就给你挖谁来。
孔昊开始滔滔不绝的讲了起来，不过随后的内容，吴楚之就完全听不懂了。
这也是吴楚之一开始就打算软硬件两条腿一起走路的好处。
吴楚之挑了挑眉头，“孔昊同志！思路放开点嘛！国内找不到，国外有的是啊！”
“和其他公司不同，软件研发我会划分为前端开发和后端开发，前端开发主要是做前端页面开发，后端开发主要是做业务逻辑的开发。
“去波兰挖人！去南斯拉夫挖人！去北极熊挖人！”兴奋的吴楚之开始咆哮了起来。
所以未来的果核软件院所有软件开发框架都是微服务架构，前后端分离。
他是典型的‘别人家的孩子’。3岁熟背九九乘法表，5岁就是围棋业余5段，连续3年数学竞赛第一。
“昊昊，其实本土也是有你需要的高端系统人才的。”冷静下来的吴楚之点燃一支烟，缓缓的说着。
俗话说：爱上一个人，恋上一座城。
毕业后分配进国有某厂的裘博君，暗恋某位鹏城大学来厂实习的妹子，于是不顾一切阻挠，辞职追随妹子要去鹏城。
不过命运在此