地是经营用地的好几倍之多。
林旭倒是想再多开一些店，把一都一道两府里面的每个区，43个县下面的每一个市都涵盖上。
但做不到。
钱确实不是问题，时间的问题是一方面，真想做的话其实也可以解决。
真正重要的其实是人员管理问题。
林旭特意上网查了一下胖东来目前的员工数量。
目前胖东来总共有13家线下门店和一个物流园，员工总数有一万三千名。
平均一家店就要配1000位员工，49家店加在一起就是接近五万人。
如果有可能的话他还想给每家店再多招些员工，但前提是得能管得过来。
要知道林旭从始至终就只有一个目的——人。
不是能老老实实工作的人，也不是在高额薪资下干劲满满的人。
他要的是像双木酒吧的顾客，甚至是贵宾一样对森友百货有归属感、有集体荣誉感的人。
与之相比林旭在双木酒吧做的那些事都只能算是简单难度了。
所以还是稳一些吧，五万人已经非常够用了。
胖东来的影
响力从来也不仅仅是针对于在里面工作的员工的。
“消化的差不多了吧？”林旭保持了一会儿安静，给足了众人平复下来的时间后再度开口说道，“那么我下面就要安排工作了。
“今天在座的各位都会在森友百货的建立亦或是未来店铺的运营中担任重要的职位、承担重要的职责。”
众人闻言纷纷回过神来，表情依旧难掩震惊地重新看向林旭。
林旭用手指轻点着宽大的会议桌桌面，从右手边的富坚智博开始介绍了起来：
“给大家介绍一下——富坚智博，从现在开始负责森友百货一切与商品相关的准备工作，打通从选品、进货到运输等一系列流程的搭建工作。
“他是这次森友百货项目的总负责人，负责把控整体方向，工期安排，未来将在森友集团担任首席运营官的职位。”
富坚智博立刻从座位上蹦了起来，也难为他这把老骨头还能蹦得动。
他毫不犹豫地转头对着身旁的林旭深深鞠躬，嘴里大声喊道：“是！老板！属下定然竭尽全力，绝不辜负老板对属下的器重！”
短短两个月的时间，他从把便利店卖给林旭，到担任便利店的代理店长，随后又被委托了双木酒吧代理店长的工作。
在一天天任劳任怨和林旭不留情面的教导下，富坚智博终于得偿所愿地登上了他梦寐以求的更大的舞台。