本游戏目前仍在开发阶段，制作人员会立刻着手进行漏洞修复和功能升级。《咒术学院物语》秉承着“玩家体验至上”的原则，竭诚为您创造最优质的游戏环境。期待与您共同建设最好的东京咒术高专！
紧接着是熟悉的提示框，飞扬的彩带和喇叭声。
【恭喜！玩家获得抓虫补偿道具「夜蛾老师的问候」×1！】
【「夜蛾老师的问候」：使用该道具后，将达成特殊剧情「京都姐妹校交流会」S级评价的前置条件。】
“好歹给个新学生招募吧！”玩家不敢置信，“你们真就画个饼纯敷衍啊，怎么还是空头支票呢！给我换个现在能用的！”
【尊敬的玩家，由于您还处于新手指引中，对特殊剧情的重要性尚未有清晰概念，强烈建议您保留该道具。】
“你说的这个特殊剧情，”玩家笑眯眯地点开【回忆の影像屋】，指着「食堂四人」CG上五条悟那张不可一世的脸，“是指DK的下流偷腥猫发言吗？”
系统在第三回被玩家施法沉默后，屈辱地又又又一次低头了。
【恭喜！玩家额外获得特别补偿——A级辅助监督「加茂纱织」的指名！】
【提示：辅助监督与教师不同，并非常驻学院的职工，理事长可在人事管理界面查看当前可召唤的辅助监督，或通过消耗声望点对辅助监督进行指名，指名后可使该辅助监督在学院中长期执勤。】
玩家对照着《咒术百科》和人事管理界面，大致明白了辅助监督的工作职责。
把咒术师外出执行任务比喻为飞机执飞的话，辅助监督就是机组兼地勤人员，职能可拆分为斥候、司机、文秘、贴身保姆、心理辅导、客服中心等，堪称包罗万象，属于是每个霸道总裁天凉王破、追妻火葬必备的心腹总助。
深谙劳动力市场价格的理事长简直觉得不可思议：“招这么一个万能助手得花多少钱啊？这不比老师贵多了？我能用这个辅助监督去换五个夜蛾正道吗？”
很可惜，这次的无理请求被系统以“学院等级不足，目前无法雇佣更多职工”为由无情地驳回了。
无缘进一步了解咒术界劳动力行情，理事长也没有再对着系统穷追猛打，而是对着【人事管理】界面上唯二两个职工的信息研究了一会。
职工的属性和学生不同，并非由数值组成，而是以字母来评级。
例如一年级班主任夜蛾正道，他的教学力是A-级，后面的备注是「持有合法的教师资格证」。咒术课、体术课、社会课的评级则分别是B-级、A级、B-级，下面还有一门灰色的思政课显示「研究中」。
除了以上和教学相关的属性，夜蛾正道本身也是位一级咒术师。
虽然玩家从《咒术百科》中的描述中看得出，咒术师评级方式的合理性还不如随便哪个大学的课题组申报，但至少能说明夜蛾老师本人是个受官方承认的合资格正规教师，不像开〇游戏的开局，会出现前职是家里蹲或者卖咸鱼的怪人混进学校。
在学生关系上，夜蛾老师和除了转学生希之外的三位学生的亲密度都达到了六心，虽然没有其他师生作为参照物，但亲和力这块应该也算拿下了……吧？
而且，在理事长使用了补偿道具「夜蛾老师的问候」之后，夜蛾的状态栏多了一个「知心叔叔」的不明粉色buff，想来就是所谓特殊剧情S级评价的前置条件了。
另外一位职工加茂纱织也有类似的buff，名为「暖心姐姐」，配合上平均水准在A-的各项职业技能，看起来又是一位心地善良的保姆人选。
但理事长却发现了点其他苗头。
辅助监督的核心指标自然不是和教师一样的「教学力」，但也并非理事长原本所以为的执行力、决断力。
而是「忠诚度」。
这位A级辅助监督加茂纱织的忠诚度是——D-级。
有意思。
玩家敲敲人物界面上留着经典日系OL盘发的女子浅笑的脸，向系统提问：“角色的忠诚度是指对谁的忠诚度？高专？理事长？还是另有他人？”
【玩家可通过查询《咒术百科》了解相关游戏背景知识】
系统避而不答的样子很狼狈，看得出是被玩家的三杠子敲诈整破防了。
接下来理事长又问了几个关于游戏背景设定的问题，全部被系统用同一句回答搪塞过去。
所以邮件里说的漏洞修复，就是修复了系统的大嘴巴，避免被玩家抓到前后矛盾的地方吧？
玩家对系统的回避颇为不满，但也知道和人工智能的嘴仗只能点到为止，真发现漏洞还得在关键时刻再用，否则它便不会有第二次被抓到小辫子的机会。
但是模棱两可的灰色地带，还是可以再试探一下嘛。
“系统，帮我打开游戏的关键界面。”