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第5章 重点培养的市委书记(1 / 2)

用见多识广,来评价市委书记封永年,是不够准确的。

这位柳水市的一把手,有着丰富的执政经历和广泛的人脉关系,能力出众,长袖善舞。

作为恢复高考后的大学生,封永年的就非常高。

大学毕业后,作为省委选调生,进入省委组织部工作。先后在办公室、组织处、干部调配处等多个部门工作。

后更是被部长青睐,点将担任了贴身秘书。

跟随领导几年,鞍前马后,耳濡目染,由表及里,见微知著,封永年迅速成长起来。

在领导的步步安排下,到中组部挂过职,到贫困县蹲过点,到省委党校镀过金。

1996年,32岁的封永年,担任了正和省委组织部省直机关干部处处长。

客观讲,这个处长的含金量,在省委组织部内并不算特别高的。

人事口的干部你怎么考核,财政口的干部提升,你批不批。

作为领导嫡系,以接班人自诩的封永年,这时并没有大权在握、神采飞扬的感觉。

等36岁任沧浪市组织部常务副部长,38岁任邯上市市委常委、组织部长,42岁任邢海市市委副书记、市长之后。

在这个不断狭窄、日趋严酷的倒金字塔晋升道路上,封永年越发体会到了,老领导的良苦用心和高瞻远瞩。

一方面,在省里各个部门,积累了一大批知根知底的人脉。

平时通个消息、打个招呼、捧个场子、站个台子,关键时刻请求帮扶,拨款拨物,灭火息事,优先照顾。

另一方面,让自己见到了省直机关错综复杂的各种关系,见识了一日飞升、一天毁灭的各种事情。

始终保持低调做人、谦虚内敛的状态,始终牢记官场不易、退易行难的金科铁律。

2011年,47岁的封永年就任柳水市市委书记,成了名副其实的当家人,管理450多万人口的父母官。

而此刻年富力强的他,官声清廉,好评不断,成为了正和省政坛官场上一颗耀眼的明星。

2012年,通过上下一系列的人事运作,封永年就牢牢掌控了市委常委会,进而基本控制住了柳水市政坛。

而作为组织工作起家的封书记,自然高度重视市委组织部长的人选。

明长杰,就是封书记亲自提拔、努力培养的铁杆亲信。

秘书姚扬自然不敢过于懈怠明部长的请示,趁着书记工作休息间隙,进屋添水,小心翼翼地汇报了此事。

刚刚和宣传部长安排完工作的封永年眉头一皱,不禁有些纳闷。

明长杰也是老组织了,虽说经历相对单一了些,但能力很突出。

不至于连干部安置都解决不了,还刻意越过市委副书记万有德。

想起万有德,封书记的眉头皱的更紧了一些。对这位老同志,封永年是既尊重,又头疼。

万有德是土生土长的柳水人,先后担任过三个县的主要领导,也担任过较长时间的组织部常务副部长。

要不是因为是本地人,需要任职回避,别说当年的组织部长,就是自己现在这个市委书记,或者政府的市长,也是万有德的。

万有德党性非常强,不任人唯亲,不拉帮结派,对家乡和人民,特别有感情。

上级曾有想法让他到其它市任职,被他委婉拒绝了。

但就是观念有些守旧,说好听的是知足常乐、按部就班。

不好听就是墨守成规、固步自封,对一些大胆的改革和跨越式的尝试,抵触较多,意见较大。

当前,万书记流传在群众中最有名的一句话,“现在的日子真的不孬了,一定要珍惜,稳住别浪。小步快跑,大步扯蛋。”

封书记按了按下眉毛,对秘书说:“今天还有没有时间了?”

姚秘书很明白领导的想法,知道领导需要的是答案。

“您上午还要听取两个汇报,下午要参加两个会议,时间比较紧。中午午餐后,有60分钟休息时间,您看?”

“这样,午餐推迟一下,给长杰部长20分钟时间,吃完饭还是要休息一会,下午的会议比较重要。”

11点30分,在姚秘书的提前暗示下,刘建设副市长提前20分钟,结束了汇报,得到书记的肯定后,笑容满面的离开了房间。

同样,在姚秘书的引领下,明长杰部长无缝连接地进入了书记办公室。

封书记站起来,抬了抬胳膊,伸了伸腰,“长杰,我活动一下,你长话短说。”

封书记沿着宽大的办公桌来回走着,认真听着汇报,他很快抓住了这个问题的关键点和麻烦处。

35岁的正团职干部,任职情况不详,但表现突出,保密单位建议破格使用。

上午领导小组会议已经引起了一定的关注,信息可能会扩散。

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