时间过得很快，节目和韩致宁的热度也在铺天盖地的讨论中渐渐冷却。
节目的最后一期播放完毕，《超级女声》项目彻底结束。
在各种投票的汇总中，第一名是国内第一的娱乐公司海悦签约的艺人。
人好看，唱得好，公司给的人员配置专业齐全，每场都是顶级装造和舞台设计，连歌都是买的顶级制作人的词曲，领先了其他人不止一步。
第二名是一个爱好s的可爱妹妹，在网上人气爆火，唱的只能说一般，全是人气票。
杨佳佳作为六强里唯一一个没公司的，靠着完美翻唱韩致宁的歌和纯粹的大学生气质吸引来的观众眼缘争取到第三。
第四是周宇公司里签的一个女孩，通过公司考试之后在决赛的时候她唱了一首公司曲库里周宇抄的韩致宁挑剩下的歌，收获了不小的人气。
剩下的两名都是大公司的签约练习生。
稍微有些资本的公司基本上都在这个节目上分到一杯羹。
短时间内，不止是六强，有舞台表现的十二强都有很大的曝光度，选手们身价暴涨，通告根本接不完。
《超级女声》第二季正在紧锣密鼓的筹备，这一次就是以导演为主，参与项目的人也都搬出公司，另在别处租了个办公室。
第一季的出色表现让宇桓赚的盆满钵满，在圈里也有了小小的知名度。
公司一切进入正轨，每个人都有自己的事情做。
《超级女声》项目单独组建了一个分公司，宇桓没能全资，在周晨的指导下，周宇安排分出去了百分之二十的股份给同行们喝汤。
当然全都是溢价，直接就够录第二季的钱了，节目的话语权也没放出去，这样一来就能不改变节目的初衷。
各个公司对宇桓的懂事很满意，都天然的对宇桓的印象好了一点。
这点分成又是分给很多个大公司，对他们来说分不到太多的钱，但态度方面是好的，至少不会引来敌对。
任何行业里都是有圈子的，歌手圈也一样，大部分歌手经常合作的同行都是和公司也交好的，天然就形成了圈子。
互相不熟悉的公司之间除了碰巧接了需要人多的通告以外全都是竞争关系，平时基本上只能维持表面友好，背地里都不知道藏着多少的小心思想对方死呢。
但是交朋友就得应酬，周宇懒得应酬，周晨就教给他这个方法。
哪边都不加入，有名有姓的大公司都给分点好处，就当是给保护费了。
这样一来虽然少赚一点钱，但是能少很多的背后针对，也不用到处应酬，大家是有合作关系的，说话也就方便一点，不爱去直接说，然后安排个公司里能做主的去掺和就行了。
小公司和一些艺人工作室，还有没大资本参与的公司周宇就没理，这些人就算是搞坏事也掀不起什么风浪。
宇桓的会议室里，周宇坐在首座，其他人按照名牌的位置坐好。
一个项目结束，大家初步的合作默契已经建立，可以开始新的项目了，而且也应该论功行赏。
别的时候周宇可以不来，公司的领导阶层都是有经验的人，但是发钱发福利收买人心的时候他必须要来。
“节目结束了，第二季也开始准备了，大家表现的都不错。”周宇先给大家的表现给予肯定。
“参与项目的人都有奖金，以后其他项目也一样，至于庆功会什么的，让导演去开吧，给一线员工的奖金也给他在庆功会上发。”
一线员工基本上都是临时工，和节目签的合同，节目结束之后就和宇桓没关系了，再有工作的时候再联系。
他们的奖金不会太多，但也能留个好印象，以后有工作的时候叫来干活方便一点，有过合作这些人也好用。
“目前看来虽然这一个项目就够公司收益不错，但是希望大家也不要松懈。”
周宇转头看向策划部李飞和导演部张勇的方向。
“其他项目有想法的也可以开始筹备，咱们现在有能力独自同时做几个项目。”
两人接收周宇的目光之后点了点头。
其实方案一直有做，但是苏江台评估过后总觉得放在电视台上赚不到什么钱，大概率只能小赚一点。
像《超级女声》这种现象级的节目并不那么容易设计出来。
珠玉在前，大家都有点看不上这些小钱了。
跑前跑后忙几个月，最后分奖金的时候，领导层一人就多分个十几万，下面的人分的更少，实在是没什么意思。
他们一个月的基础工资都十几万了。
“选秀方面咱们有经验了，其他公司也在做类似的节目，所以我们就暂时把重点放在综艺节目上，电影电视剧这些咱们尽量是先投资一些有潜力的，先不自己做。”
“但有好本子也可以先留着，成本不高的话投几部也没关系。