第6章 意外(1 / 2)

事情的发展并未按照张镜舟的想法而来,经过几天会议的扯皮,反而停止了下来。在总经理李明那杨镜舟了解到,大部分高管都反对生产摩托车发动机,理由是偏离主业,公司应该以稳妥为主,没有上级命令,私自开发新产品,如果项目失败,必将追责。

毕竟企业是国家的,职务是自己的。他们已经是站在高位,就算项目成功了也是在为国家赚钱,何必要拿自己的前途去赌博,就算有80的机率成功,不还是有20的机率失败嘛。

杨镜舟沉默了,分析了一下原因,一是船大难调头,红业已经存在几十年了,各部门已经把利益瓜分干净了,怎么会允许有新人加入进来,干这种吃力不讨好的事情傻瓜都不会做,整个项目得利的只有总经理和他杨镜舟,与他们无关。二是红业目前还处于落日余晖中,还有政府支持,能够维持下去,虽然负债很高,但那是企业欠的又不是他们欠的,无所谓。

整个红业集团,无论是普通员工还是高层管理者,都对当前的状况感到满意,不愿意做出任何改变。他们享受着安逸舒适的环境,却忽视了改革开放带来的巨大机遇和挑战。随着改革开放的浪潮席卷各个行业,红业集团逐渐被时代所淘汰,失去了发展的动力。尽管意识到这一点,但红业集团高层仍然选择安于现状,不愿面对现实。

然而,杨镜舟一个人试图改变这种局面,他深知红业集团的困境,并决心以自己的力量推动变革。然而,他低估了阻力的强大程度,。当一个组织陷入僵化时,个人的努力往往难以奏效。只有唤醒全体成员共同努力,才能实现真正的变革。但没有面临绝境永远不可能唤醒所有人。

在红业他杨镜舟已经没有机会了,必须为他一直在考虑接下来该如何走。这几天来,他一直呆坐在房间里,眼神迷茫地盯着前方。他的脑海中不断浮现出过去的种种经历和未来的可能走向,但始终无法找到一个明确的答案。

三天过去了,杨镜舟终于下定决心要离开了。他意识到,如果继续留在这里,自己将永远被困在这个小地方,无法实现更大的目标。他深知,只有跳出这个牢笼,才能让自己的才华得到充分发挥。

“事不可为,应立即止损!”杨镜舟暗暗对自己说。他明白,既然已经看清了现实,就不应该再抱有任何幻想。如果不能及时改变方向,只会越陷越深,最终陷入绝境。

想到这里,杨镜舟感到一股强烈的决心涌上心头。他相信,只要勇敢地迈出第一步,就能开启新的人生篇章。虽然前路充满未知和挑战,但他有信心克服一切困难。

“我堂堂重生者,怎么能连这点志气都没有?”杨镜舟自言自语道。他知道,这次选择意味着他必须放下过去的安逸和舒适,去追求更高更远的目标。但他坚信,只有这样,才能真正实现自己的价值。

“总经理,我决定了,离开红业,自己去拼搏一次,看着摩托车项目无法开展,我实在是不甘心”杨镜舟找到李明说道。

“小杨,你不要着急,摩托车项目我已经在推进了,困难只是暂时的,要相信公司”李明回道。

“我希望你留下来帮我,你有才华,只要我还在公司,就算是这次没有通过,下次还有机会嘛。不要遇到困难就选择放弃,要坚持住”李明又道。

“时间不等人,红业目前没有创新的土壤,我准备自己去开个公司,专门生产摩托车发动机,虽然人不在红业了,但是我的心还是永远在的”李明道

“我希望办理停薪留职,并带走一台摩托车发动机样品,到时所有零部件我希望你能支持一下,从侧面走出一条道路”

“看来你已经有计划了,真的考虑清楚了么?可没有回头路可走”李明表情严肃道。

“我已经思考了好几天,??是头脑发热做出的决定,请批准”杨镜舟拿出申请书递给了李明。

“好,年轻人有想法是好的,希望你能成功,红业永远都是你的家,要是受委屈了欢迎回家”李明笑了笑,还是签上了字。

杨镜舟的想法他也明白,年轻人嘛,总是容易热血上头,劝不住的,只有在社会上碰壁了,吃亏了才知道厉害。

杨镜舟到行政部办理了停薪留职的相关程序,意外的是工会主席邓云旗找到他谈话,这让杨镜舟感到了惊讶,想想现在是1986年,工会可不是后世的吉祥物,而是拥有巨大权利的组织,工人在工会的组织下连厂长,总经理都能罢免。公司的任何决策都能干预。

在杨镜舟说明情况后,邓云旗也没说什么,只是拍了拍他的肩膀。又找到经营部,说自己对亲手组装的发动机有感情,希望能够买一台留个念想,在收了杨镜舟50元后,开了相关证明。要知道现在这个年头偷盗国家物品可是重罪,这50元是必须出的。

回到宿舍整理了衣物,第二天一早杨锦舟便带着发动机坐上公司送货的车向着火车站出发了,目的地是他的母校西南大学。

几经周转,杨镜舟才到达目的地,来到大门口门卫

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