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第66章 :辉煌新篇(1 / 2)

在成功摆脱专利侵权诉讼的阴影,并在新市场取得显著成就后,林风的公司迎来了前所未有的发展机遇。然而,新的挑战也接踵而至。

随着公司业务的不断拓展,人才短缺的问题愈发凸显。各个部门都急需专业的高端人才来推动进一步的发展。

“林总,我们的研发团队需要更多顶尖的技术专家,否则新项目的进度会受到严重影响。”研发总监急切地说道。

“市场推广方面也缺人手,很多好的方案因为人力不足无法有效执行。”市场部经理也跟着诉苦。

林风深知人才是公司发展的关键,他立即决定启动大规模的人才招聘计划。但招聘过程并不顺利,由于行业竞争激烈,吸引优秀人才并非易事。

“林总,我们给出的待遇在行业内已经很不错了,但还是很难招到理想的人才。”人力资源经理一脸无奈。

林风沉思片刻后说道:“不仅要提高待遇,还要打造我们独特的企业文化,让人才感受到在这里能够实现自我价值。”

为了吸引人才,林风亲自参与招聘宣讲,向求职者展示公司的宏伟愿景和发展潜力。在一次招聘会上,林风站在讲台上,充满激情地说道:“我们公司致力于创新,追求卓越。我们不仅提供有竞争力的薪酬,更有广阔的发展空间和充满活力的工作环境。在这里,你不是一个打工者,而是一个创造者,一个梦想家。我们一起携手,共同打造未来!”他的话语充满感染力,吸引了众多求职者的目光。

同时,公司的产品在市场上虽然颇受欢迎,但随着消费者需求的不断变化,产品的更新换代速度需要进一步加快。

“林总,客户反馈我们的产品功能已经跟不上竞争对手的新品了,如果不能尽快改进,可能会失去市场份额。”销售经理忧心忡忡地说道。

林风立即组织研发和设计团队开会,商讨产品升级方案。

“大家要充分了解市场需求,勇于创新,我们要推出让消费者眼前一亮的产品。”林风鼓励着团队成员。

在产品研发的关键时期,资金方面又出现了紧张。

“林总,按照目前的资金投入速度,很快就会出现资金缺口。”财务总监拿着报表说道。

林风决定寻求外部投资,但与投资者的谈判充满了艰辛。

“你们公司的风险还是比较大,我们需要更多的保障和回报。”一位投资者提出苛刻的条件。

林风凭借着出色的商业头脑和口才,努力说服投资者。

“尊敬的投资者,我们公司虽然面临一些挑战,但我们有着清晰的战略规划和强大的团队执行力。我们的市场前景广阔,只要有足够的资金支持,一定能够实现高速增长,为您带来丰厚的回报。”林风条理清晰地阐述着公司的优势和潜力。

就在公司内部问题亟待解决的时候,行业内的竞争对手又开始了新一轮的市场争夺。他们推出了一系列低价的类似产品,试图抢占林风公司的市场份额。

“林总,对手的价格战打得很凶,我们的销售受到了很大的冲击。”销售经理焦急地说道。

林风冷静地分析局势:“我们不能盲目跟从他们的价格策略,要突出我们产品的品质和特色,同时加强售后服务,提高客户满意度。”

林风亲自带领销售团队,制定了一系列针对性的营销方案。他们深入了解客户需求,为客户提供个性化的解决方案。

在这艰难的时刻,塔娜、晴雨、艾莉丝、悦溪和紫涵依然坚定地支持着林风。

塔娜精心制定财务预算,确保每一笔资金都用在刀刃上。她日夜不停地核算着各种数据,为公司的资金运作提供了精准的规划。

晴雨积极协调各部门之间的合作,提高工作效率。她在各个部门之间奔波,耐心地沟通协调,解决了一个又一个的工作衔接问题。

艾莉丝深入市场调研,为产品创新提供灵感。她走访了一个又一个的市场,与消费者面对面交流,带回了最前沿的市场信息。

悦溪加强员工培训,提升团队的专业能力。她组织了一场又一场的培训课程,让员工们不断提升自己的技能和知识。

紫涵策划了一系列精彩的营销活动,提升品牌形象。她的创意和策划让公司的品牌在市场上更加耀眼。

经过大家的共同努力,公司逐渐克服了一个又一个的难题。

招聘到了一批优秀的人才,为公司注入了新的活力。这些新成员迅速融入团队,发挥出了自己的专业优势。

新产品成功研发并上市,受到了消费者的热烈追捧。产品发布会上,人们对新产品的创新功能和出色设计赞不绝口。

与投资者达成了合作,解决了资金问题。资金的注入让公司的发展如虎添翼,能够开展更多的项目和业务。

在激烈的市场竞争中,凭借优质的产品和服务,成功稳住了市场份额,并实现了进一步的增长。

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