早上八点。
陈愉两人依旧在柔软舒适的酒店大床中醒来。
昨天晚上两人复盘了一下，决定改变一下时间计划，前两天太赶，虽然玩的爽，但太累了，身体上的疲惫显而易见。
陈悦时间上没啥问题，就陈愉，她本来只请假一周，周一还得回去上班。
今天和明天是周末，打算去平昙玩两天，但考虑到周末估计游客很多，到时候时间不足，行程又太赶的话反而体验不到什么！
所以现在首要的问题就是预留出充足的时间来，那就是得解决陈愉的工作问题。
陈愉本来不想立马辞职，想着过渡低调一段时间。
但现在领了钱之后，看着手里这么一大笔钱，不太愿意再回去苦哈哈的996！
她要不说也没人知道她会中奖，亲戚们的话到时候跟爸妈串一下统一一个理由就行。
理由都是自己说的，想怎么说就怎么说！
陈愉思考一下，随即想到理由。
就说她写书赚的。
她从大学时就有一直在网上写小说，之前一直不温不火，近段时间突然火了，就赚了一笔钱，再加上她也有在做自媒体，多多少少也赚了一点。
实际上她也确实有写过小说，只不过都扑街了……呜呜！
自媒体账号也起不来，赚不了多少钱，估计连她前期投入的成本都没赚回来！！（前期成本近两千）
至于，他们信不信，也无所谓！
现在自媒体那么多，网文成千上万，确实有人爆火的，赚的满盆钵钵！
也有水花都没溅起一滴的，他们想查也查不到。
农村里的伯伯婶婶们，没渠道查，也就只能看电视里收音机里的新闻或者跟年轻一辈的打听。
然村里年轻一辈的基本都出去外面工作，陈愉现在跟堂哥堂姐们也接触不多，小时候经常一起玩，长大了就各自一方，或读书或工作，不怕露馅。
打定主意后，她先给他爸发个v信，简单说一下，让他们不要说漏嘴了，还交代了自己要辞职，跟小妹多玩两天，会晚几天回去。
接着立马跟领导提辞职，她们有两个直属领导，正副主管。
平时一般都是副主管在带着她们，但最近副主管请产假回家生娃娃去。
她只能找正主管，正主管是一个矮小的中年老男人，性格太过奇葩！
每天就会啰啰嗦嗦，什么都会说，什么都会管，时不时地查监控，无语死了。
虽然知道工作场所肯定是有监控，保障公司和员工自身财产人身安全，但谁会每天就查看监控啊！
每天一工作就感觉好像有人监视一样，跟个犯人似的，超级不自在，要不是陈愉没办法，早就想走人！
每天只想压榨员工，都不为员工谋福利，公司制度越来越苛刻，动不动就罚款负激励，搞得人心惶惶，好多同事受不住，都辞职走了。
陈愉平常有事都是找副主管，人家副主管就比较好，能站在员工的角度思考，不会苛刻！
只要不损害公司利益，偶尔偷偷懒一点点小错误一些小事情都能睁一只眼闭一只眼。
可惜，她在家待产，陈愉就不想麻烦她。
只能给那奇葩主管打电话，说明原因。
正好可以用病症复发，医生建议暂停工作一段时间治疗为由来提辞职。
她也不是说谎，上个月去医院复查的时候，其实医生就有提，只不过那时候陈愉没办法辞职，只能吃着止疼药坚持上班。
陈愉立即给主管打了电话，简明扼要直奔主题。
电话另一端那主管似是愣了一下，估计是没想到陈愉会这么严重，不想让她这么简单的辞职但又因为生病这个借口，还是唤回他一点点人性。
陈愉本身也知道，她有点理亏，突然辞职就要走人。
但陈愉也知道她突然走不会影响公司运作的，她的岗位替代性很高，而且还有备用人员，不担心！
按正常流程正式员工辞职需要提前一个月书面或口头申请，不管公司同不同意，一个月后可以自动走人，如果公司可以放人，也可以立马走。
她只能忍着不耐继续跟主管掰扯，卖惨……扮柔弱……
最后，陈愉死缠烂打，凭借三寸不烂之舌成功说服奇葩主管立即同意她离职。
等她身体好点，有空回来再去趟公司办理离职手续，顺便收拾自己的私人物品。
挂掉电话。
欧耶！
陈愉兴奋地往床上一扑，旁边的陈悦睡的迷迷糊糊：
“姐，怎么样？辞掉了吗？”
“嗯嗯……当然啦！这下我自由啦！哈哈哈哈！”
陈愉开心地在床上胡乱扑腾。
“那我们今天休息，缓缓，下午在坐动车去平昙吗还是？”