第1069章 平稳落地(1 / 4)

所以还有许多东西都要攻克!

材料!

芯片!

技术!

以及许多应用设备的生产和设计等等!

这些东西也是需要设计和生产,以及试用阶段的!

而且必需要达到100%的完美!

差之毫厘谬之千里!

对于这些人工智能而言,亦是如此!

陈安只不过是提供了方向!

就像乔布斯给出手机架构,剩下的交给工程师!

但水果手机发布出来,全世界的人都认为是乔布斯改变了世界!

而现在陈安充当的,就是类似于乔布斯这样的身份!

但是现在的陈安,是带着前世记忆的陈安!

他提出来的理念自然是十分超前的!

但也是相当之准确的!

这可以大大减少研发团队们投入的时间成本以及资金成本!

就好像这一次火箭回收试飞,已经进行了一百多次!

如果是自由发展,陈安不干预,这种情况可能还要往后推五十年才会出现!

而现在陈安提前让其发展起来!

所有人都看着屏幕中的火箭!

这个火箭,表面上看起来就只有半截!

而且外表看起来就是一个巨大的不锈钢体!

要说它是火箭,许多人都觉得很可笑!

航天科技所用到的材料,居然是不锈钢!

这要是传出去不得让别人笑掉大牙?

中科院里面,自打陈安加入进来之后,就分成了两派!

另外一派是专门给陈安提出来的理念找问题的!

陈安提一个他们就找一个!

根本就不给陈安面子!

他们之所以这么找,主要是因为陈安加入进来之后,直接就取代了他们!

以前搞科学创意这种东西,是他们搞的!

有时候他们只需要提供一个思路!

其他人就得拼了命地去配合他们,把他们脑海里面那些不切实际的想法实现出来!

而他们又比较享受这种待遇!

即便是自己的想法最后没办法落地,最后证明都是吹牛逼!

但是胜在以前他们成功过啊!

所以后来他们只要是放个屁,大家都很乐意去吹捧!

但是他们也知道自己的水平!

所以但凡是组织里面来了一个新人,而恰好这个新人又很喜欢提供创意!

那么完了!

这个新人要么是加入他们!

要么就是被针对排挤走!

甚至有可能在他们提出比较有创意的点子的时候,这帮人都会直接跳出来反对,然后指责新人不够沉稳!

当然!

他们更害怕自己什么都不懂又什么话都乱讲的事情,会被新人发现,然后暴光出去!

所以一般来讲,他们宁愿不要新人加入!

只要有新人来到,他们肯定是第一时间想办法他们挤兑走的!

陈安刚进来的时候,他们也是各种给陈安找麻烦啊!

但好在的是陈安是自己带资进组的!

而且他这些企业,是随时都可以抽身离开的!

因为陈安仍然完全撑控着这些企业的命脉!

只要他想,随便把公司注销掉!

在后换另外一个公司壳子,再把原班人马带过去!

这个公司集团就会立马复活!

而上面也清楚这一点,所以他们对陈安的要求并不是很高!

只要陈安不乱来,他想搞什么其实大家都还是比较乐意的!

毕竟现在的陈安,就已经代表了国家最先进的科技水平!

可是反派也一样要存在!

如果陈安一直都是一凡风顺!

那么他会不会慢慢地失去了创造力?

所以上头对于这些唱反调的人,一直都是置之不理!

如果陈安真的被唱个反调就开始闹脾气,开始不搞创新了!

那么他大概也不需要自己的特权!

但是相反!

如果陈安在这些唱反调当中,一路火花带闪电!

这不更好吗?

对谁都好吧?

所以谁都希望看到陈安出成绩的!

只有那些真正唱反调的人,他们都觉得自己才是最牛逼的那一个!

陈安提出来的那些东西,都是无法实现的!

就像火箭回收技术!

已经失败了一百多次了!

如果陈安是研究电灯的话,他失败一千次,一万次,都是可以的!

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