五月初。
首尔的气温已经逐渐变暖。
春暖花开。
经过两个月的加紧拍摄。
由金门影视公司单独制作的职场情感喜剧《新进职员》总算快要在电视荧幕上与观众见面了。
这部剧的前期宣传并没有用上hr影视公司的资源。
而是走的bc电视台的路子。
剧里的几名主演都被安排进了一次《无限挑战》栏目。
自家人进场。
主持风格越发娴熟老练的刘石在，当即便铆足了劲的照顾。
各种巧妙的私货穿插。
就差把那一期《无限挑战》变成《新进职员》的宣传推广会了
丁信对这一点很是满意。
公司的发展，就需要这种有拼劲，知恩图报的好艺人带领
与此同时。
这部剧的首发频道也是bc电视台。
当初商谈价格的时候。
因为名气不足的原因，电视台那边把价格压的很低。
对于这一点，韩正泰也帮不上什么忙。
最后。
丁信索性也就不按死价格卖了。
直接走对赌模式，以电视剧播出后的收视率定价格。
一开始。
bc电视台还不愿意。
因为整个南韩还没有过这样的先例。
大环境不同。
电视台基本上处于影视行业的金字塔顶端。
所以一般都是买断。
甚至于，一些小的制片公司，连版权都要被动的卖出去。
然而。
丁信提出的条件真的是太有诱惑力了。
如果整部剧播完之后，平均收视率达不到二十个点。
那么金门影视公司一分钱不要。
就当白送！
但是，如果平均收视率高于二十个点的话。
那么每涨一个点，电视台付出的结算价格就要比市场行情高一成
两倍封顶！
此条件一出，bc负责电视剧运营的领导心动了
要知道。
二十个点的收视率，那是稳稳能拿到整个南韩收视排行前十行列的。
一家初出茅庐的小公司罢了
口气真大！
对于这种几乎相当于白送的好事，没啥好犹豫的，签了！
但是出于习惯使然。
电视台那边还是继续提高了要求。
意思就是把平均收视率的基准线，从二十点提高到二十五个点。
关于这点。
吴秀妍就不敢擅自做决定了。
就在双方商谈的现场，直接给丁信打了个电话，询问意见。
意见？
丁信能有什么意见？
无所谓！
这部剧可是经过另一个时空认证的。
丁信记得不错的话，当初的平均收视率可是达到三十个点的！
他还就不信了。
经过调准精化后的剧还会比不过原来？
想到这。
丁信当即拍板，让吴秀妍签！
当然，也同样提出了一个要求，就是尽快安排上映
见金门影视这边答应的这么果断。
bc也没什么好说的了，只认为金门影视的这位年轻社长，是初生牛犊不怕虎罢了。
签约的时候。
他们脸上没有太多表情，心里却是乐开了花。
然后，为了显示出自己的大度。
bc电视台还特意为《新进职员》这部剧安排了一个比较好的时间段播出
换一种角度来看。
此举也是为了让丁信输的心服口服。
你看。
给你们排片的时间都算半个黄金档了。
如果电视剧的平均收视率没达到二十五个点，那就完全是你们制片公司的事情。
跟电视台可没有任何关系
不过，有心算无心。
这个操作对于丁信来说。
也算是意外之喜。
丁信好像记得，另一个时空里，这部剧播出的时间段可不算太好。
那样都能拿到那么高的收视率。
按照如今这种条件。
如果扑街的话，那真就没有天理了
晚上。
金门大厦。
影视公司所在的楼层灯火通明。
今天，就是《新进职员》这部剧首播的日子。
几位参演的艺人都没有离开。
而是待在休息室，一边观看，一边等待电