第3044章 安排(2 / 2)

让老员工们不再有那么大的抵触情绪,能够重新安心工作,恢复公司之前的稳定秩序。

翁思源冷哼一声:“说得轻巧,那违约金怎么办?谁来出?当初为了挖他们,可是签订了高额的违约金合同。”

杰克沉默了片刻,说道:“翁总,违约金确实是个问题,但如果我们继续留着他们,公司的损失可能会更大。长期的内耗会影响公司的发展,导致业绩下滑,到时候损失的可不只是这点违约金了。”

翁思源站起身来,双手撑在桌子上,说道:“杰克,你只看到了眼前的问题,却没有考虑到我们当初挖人的成本和付出。现在说开除就开除,这不是让公司的声誉受损吗?”

杰克也站了起来,说道:“翁总,我理解您的顾虑,但我们不能因为害怕声誉受损就对这个问题视而不见。如果不及时解决,公司的未来才真的堪忧。”

翁思源来回踱步,思考着杰克的话。过了一会儿,他停下脚步,说道:“杰克,我还是不同意你的看法。王五他们虽然有问题,但我们不能把所有的责任都推到他们身上。公司的管理和协调也存在不足。”

杰克说道:“翁总,我明白您的意思,但我们已经采取了很多措施来协调和管理,效果并不理想。我认为现在必须采取果断的行动。”

翁思源坐回椅子上,揉了揉太阳穴,说道:“让我再想想,这件事情不能轻易决定。”

杰克说道:“翁总,希望您能尽快做出决定,公司不能再这样混乱下去了。”说完,杰克离开了办公室。

翁思源陷入了深深的沉思,他知道杰克说的有一定的道理,但他也不愿意轻易放弃王五等人。毕竟当初是自己力排众议把他们挖过来的,如果现在开除他们,不仅意味着自己的决策失误,也会让公司陷入更加复杂的局面。

第二天,公司里的气氛依旧剑拔弩张。王五等人和李主任他们的矛盾进一步激化,双方明争暗斗,甚至开始在公司里拉帮结派,各自拉拢其他员工加入自己的阵营。原本应该专注于工作的同事们,也被卷入了这场无意义的斗争之中,工作效率大幅下降。

翁思源看到这种情况,心中的不满愈发强烈。他不明白,为什么自己努力协调和解决问题,局面却还是变得如此糟糕。王五等人的行为让他开始反思当初力排众议将他们挖进公司的决定是否正确。

杰克无奈之下,提出了让王五等人出差办业务的方案,希望通过这种方式将他们与李主任等人隔开,避免双方在公司内部继续冲突。翁思源虽然心中有些犹豫,但面对目前混乱的局面,也觉得这或许是当下最好的解决办法,便无奈答应了。

翁思源亲自找到王五,将与咖啡豆供应商签约的任务交给他。王五一听,脸上立刻露出不高兴的神情。

“翁总,为什么突然要我去出差谈这个业务?在公司还有一堆工作等着我呢。”王五皱着眉头说道。

翁思源深吸一口气,压下心中的情绪,尽量平和地说:“王五,公司现在的情况你也清楚,这次出差也是为了公司业务的发展,而且这个供应商的合作对我们至关重要,我相信你的能力,才把这个任务交给你。”

王五撇了撇嘴:“翁总,我知道公司有矛盾,可也不能把我们支出去吧,这算什么事儿啊。再说了,和供应商签约这种事情,派其他人去也可以啊。”

翁思源脸色一沉:“王五,我希望你能以公司的大局为重。这次的出差任务是经过认真考虑后的安排,你作为公司的员工,应该服从公司的决定。”

王五见翁思源态度坚决,也不好再多说什么,只是不情愿地应了下来:“好吧,翁总,那我去就是了,但我还是觉得这样安排不公平。”

翁思源看着王五离开的背影,心中五味杂陈。他知道王五他们心中有怨气,但眼下公司的稳定和发展才是最重要的。

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