赵家的生意持续繁荣，家族的财富与日俱增，但随之而来的却是家族内部的纷争。
随着各处分店的开设，利益的分配问题逐渐浮出水面。赵公子主张按照功劳和贡献来分配收益，认为这样才能激励大家更加努力地工作。然而，柳氏却认为应该按照家族成员的辈分和地位来分配，毕竟赵家能有今天，老一辈的付出不可忽视。
“我为这个家操劳了这么多年，如今到了分好处的时候，难道不该多考虑考虑我们这些长辈吗？”柳氏愤愤不平地说道。
王氏则支持赵公子的观点：“若不看功劳，只论辈分，那些真正为家族出力的人岂不心寒？”
陈氏在一旁默不作声，心中却有着自己的盘算。
家族会议上，众人争论不休，气氛紧张到了极点。
“都别吵了！”赵员外终于忍不住大声呵斥，“这样吵下去能解决问题吗？”
一时间，所有人都安静了下来。
赵员外揉了揉太阳穴，说道：“此事关系到家族的未来，必须慎重考虑。”
就在这时，陈氏突然开口：“老爷，妾身觉得不如我们综合一下大家的意见，既能照顾到老辈的付出，也能激励后辈更加努力。”
她的话看似公平，实则是想两边讨好。
柳氏冷哼一声：“你倒是会做好人。”
王氏则白了陈氏一眼：“别在这假惺惺的。”
赵公子沉思片刻后说道：“父亲，我觉得我们可以制定一个详细的规则，明确各项标准，这样大家也能心服口服。”
赵员外点了点头：“这个主意不错，公子，此事就交给你去办。”
然而，事情并没有那么简单。在制定规则的过程中，各方势力都想为自己争取更多的利益，不断地施加压力。
柳氏找到赵公子，哭诉道：“公子，你可不能忘了我这个长辈啊，你小时候我可没少疼你。”
王氏则暗中拉拢一些支持她的族人，试图影响规则的制定。
陈氏也没闲着，她在赵员外耳边吹着枕边风，说赵公子偏袒自己的亲信。
赵公子感到压力巨大，一方面要平衡各方的利益，另一方面又要保证规则的公正合理。
就在这时，家族中又传出了一些谣言，说赵公子想要独揽大权，故意制定对自己有利的规则。
“这简直是胡说八道！”赵公子愤怒不已。
而此时，一些原本中立的族人也开始动摇，对赵公子产生了怀疑。
家族内部的矛盾越来越深，甚至影响到了生意的正常运作。一些员工也开始人心惶惶，担心自己会受到牵连。
“这可怎么办？再这样下去，赵家就要乱套了。”一位老掌柜忧心忡忡地说道。
赵公子深知不能再这样下去，他决定采取果断措施，化解这场危机。…………………………………………………………………………………………………………………………………！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！