随着李晨和团队在全球范围内推进科技伦理框架的制定，外部的压力与挑战不断增加，而团队内部也逐渐出现了不同的声音。面对新兴技术带来的巨大风险和社会压力，一些团队成员开始质疑当前的策略，认为他们应该采取更为激进的行动，以更快地推动变革。
在一次内部会议上，这种分歧终于浮出水面。会议刚开始不久，团队中的一位核心成员陈辉率先发言，他的语气中带着明显的急迫：“我们不能再继续走现在的路线了！这些技术的发展速度太快，如果我们不采取更果断的行动，后果将不堪设想。”
李晨注意到了陈辉的焦虑，问道：“你觉得我们应该怎么做？”
“我们需要更激进的措施，”陈辉坚定地说道，“比如对那些不愿意遵守科技伦理标准的企业和国家进行制裁，甚至采取法律手段来强制执行。只有这样，才能在短时间内让更多人认识到问题的严重性。”
另一名团队成员林岚却提出了不同的看法：“制裁和强制执行只会引发更大的反弹，特别是在那些科技发展迅猛的国家。我们需要通过协商和渐进的方式来影响他们，而不是让他们觉得我们是在干涉他们的内政和经济利益。”
会议室里的气氛逐渐紧张起来，支持陈辉和支持林岚的团队成员各执一词，争论愈发激烈。有人认为，面对日益严峻的科技风险，他们必须加快步伐，采取更为强硬的立场；而另一部分人则认为，合作与协商才是解决问题的长久之道。
李晨静静地听着双方的争论，心中也在思考这些问题。他知道，团队内部的分歧不仅仅是策略上的不同，更反映出他们对未来的愿景和使命的理解存在差异。如果不能妥善解决这些分歧，团队的凝聚力将受到严重威胁，而这将直接影响他们的全球行动。
在讨论的高潮时，李晨终于打断了争论：“我理解大家的担忧，也非常感谢你们为这件事付出的努力。但我们必须记住，无论选择什么策略，我们的目标都是一样的——那就是确保科技的发展不会偏离正确的轨道，最终服务于全人类的利益。”
他停顿了一下，环顾四周，接着说道：“激进的行动固然可能带来短期的成果，但也会引发更多的敌对情绪，这不利于我们长远的目标。相反，渐进的策略虽然见效慢，但能在不破坏合作基础的前提下，逐步影响那些持反对立场的国家和企业。”
陈辉仍显得不太满意，但他尊重李晨的决定，没有继续争论。林岚也点了点头，表示理解。
李晨继续说道：“我认为，我们可以在现有策略的基础上，结合一些更有力度的措施，比如与国际组织合作，推动更有约束力的科技伦理条约。同时，我们也要加大公众教育力度，让更多人了解新技术带来的风险，这样可以从根本上推动变革。”
这番话让团队成员们逐渐平静下来，他们意识到，无论选择何种策略，团结一致才是最重要的。会议结束后，李晨与陈辉和林岚分别进行了单独的沟通，详细探讨了他们的想法，并强调了团队合作的重要性。
在接下来的日子里，李晨和他的团队开始在策略上进行调整，他们一方面继续推进全球科技伦理框架的制定，另一方面也开始采取更有力度的行动，与国际组织合作，推动一些具有法律约束力的条约，以确保科技伦理的原则能够得到广泛遵守。
同时，李晨还发起了一系列全球性的公众教育活动，通过社交媒体、新闻媒体、公开演讲和社区活动等多种形式，向社会各界普及科技伦理的概念。他希望通过这些努力，能够在全球范围内形成一种新的社会共识，让更多的人认识到科技伦理的重要性，并自觉遵守相关标准。
尽管团队内部的分歧得到了一定程度的缓解，但李晨明白，未来的挑战依然严峻。他们必须在复杂的国际环境中，继续前行，寻找推动科技伦理的最佳路径。
随着团队内部的调整与全球合作的推进，李晨和他的团队将在接下来的工作中面临更大的考验。他们必须在快速变化的科技环境中，继续保持团结与坚定，为实现全球科技伦理的目标而不懈努力。