，每个组都配备1个组长。
组别确定后，选拔人员的要求也就清晰了。
为此，林方政思考了1个多小时，拟定了5个条件：
第1，年龄须在35岁以下；
第2，须在本单位工作5年以上；
第3，地市借调人员须具有1年以上的省级经开区、综保区、海关监管区工作经验；或者有3年以上海关、税务、商务工作经历；
第4，文字功底强，有独立起草单位综合性报告的经验，在省级以上主要媒体公开发表过文章的优先；
第5，须为党员，政治素养高，能吃苦，抗压能力强。
这5个条件明确之后，不说推荐的干部1定是能力超群的年轻骨干，至少能排除那些滥竽充数的躺平干部了。
选取了省委改革办、省政府办公厅、省发改委、省财政厅、省工信厅、省自然资源厅、省市场监管局、省生态环境厅、人民银行秦中中心支行、秦南银保监局、秦南证监局、省税务局、秦中海关等13家省直单位，希望他们至少派遣1名骨干力量进驻集中办公。
同时要求全省各地市派遣1-2名干部参与集中办公。
当他拿着这个方案找到何天纵时，却被他直接驳回了。