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第136章 五人小组会议(2 / 2)

继续推下去。在年龄结构合理的范围,继续选拔年轻干部。那么今天的议题跟以往1样,又不太1样,主要研究优秀年轻干部的破格提拔问题!”

王定平的开场白很有意味,既没有直接定调违反末位发言制度,又悄然说明了继续提拔年轻干部的必要性,让大家在他划定范围里讨论。

“刘岳部长,你先说1下基本情况。”

“好的,经过组z部门摸排,本次拟提拔两名有着突出贡献的年轻同志。两位同志都是去年9月参加工作,1位是羊角塘镇的马辰光同志,26岁,秦南大学研究生毕业,副主任科员,拟提名羊角塘镇副镇长。另1位是雪林乡的林方政同志,22岁,西平学院本科毕业,科员,拟提名雪林乡副乡长。其他基本资料和突出成绩,大家桌上都放了有。”

其实在会议之前,几位领导都已经大概知晓了内容。

县委副书记黎开明率先说道:“这两名同志的成绩在同龄年轻干部中算比较突出,特别是林方政同志,1年时间,直接带领山塘村能在今年内提前全员脱贫,能力成绩都很突出啊。”

j委书记张利心担忧道:“两位同志工作都没有满2年,1次性破格提拔两名年轻干部,市委组z部恐怕会有说法。”

按照秦南省党政领导干部破格提拔的相关规定,在正式启动破格提拔程序前,要事先报告上级组z人事部门批复同意,任职前还要再报批1次,限制极为严格。

县长欧阳庭提议道:“要不就步子放小点,这次先提拔1个。”

“如果只提1个的话,那我建议还是马辰光优先。”刘岳说道。

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