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第五十一章 快刀斩乱麻(2 / 2)

过晚炸。

在肖裕军案情调查审理期间,南亭果汁厂彻底变成烂摊子,就算影响再大,汪兴民也没有直接的责任。

倘若范春江背后的人还想控制肖裕军案可能会造成的负面影响,就得插手帮着擦这个屁股,而不是完全扔给镇上。

这个结果肯定要远远好过等肖裕军的案子审判结束了,等范春江都有可能从云社调出去了,南亭湖果汁厂再彻底瘫痪。

当然了,要是顾培军提交的方案闯成功了,就更皆大欢喜了。

汪兴民现在说由南亭村自行决定是否通过方案,只是更为圆滑而已。

认真说起来,兴汪民这个人还是有些水平,就是担当不够。

顾培军又压低声音跟萧良耳语:“刚刚的党政会议上,也决定启动南亭村党支部的直接任命程序……”

狮山县各乡镇的村党支部书记目前都还是由乡镇直接任命,但顾培军他这个代书记能否尽快转正、不出偏差,主要还是看任命程序能否尽快启动。

此时南亭村正发生重大变故,各种情况云山雾海、惊心动魄,顾培军可以说是唯一合适的候选人员。

倘若拖两三个月,等形势明朗化了,南亭湖果汁厂再从人见人畏的烂泥坑变成引人口水直流的水蜜桃,不知道会跳出多少拦路虎来摘桃子呢!

当然,现在就启动直接任命程序,顾培军身上的事情就更多了。

哪怕是走形式,接下来几天组织考察等事总是少不了;汪兴民、梁朝斌那边也要请酒吃饭、进一步表忠心;副书记周健齐以及村里的党员,也都得请酒吃饭,安排妥当了。

“那恭喜你啊,你争取这几天就把这事给搞了!”萧良跟顾培军低声说道。

顾培军说道:

“汪书记让你明天打好停薪留职的申请,直接找梁主任、周书记签字!”

萧良伸了个懒腰,感慨道:“他们倒是也想尽快摆脱我这个麻烦啊……”

停薪留职始于八十年代的党政机关及国营企业单位,也多次出台相关的政策,国内已前后两次形成党政干部下海潮。

停薪留职简单的说,党政及国营企事业单位人员,申请跟原工作单位签署协议,暂停工资福利待遇,保留职岗,在一次申请最长时限不超过十二个月的停薪留职期间,可以自行从事包括经商、创办企业、到其他企事业任职等其他正当民事行为不受限制。

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