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0年月号，周一，按照集团的通知各个公司必须在下班前提交0年的年报数据，这是死命令。
比起之前会让大家拖延几天，这次是直接郝董以及几位董事亲自通知各个省级公司的负责人的，看的出来，这次是要认真的。
言离山也能猜到，这次就是看结果的时候了，尤其是京外系那边的家公司，那可是望眼欲穿的了！
月号，周五下午的时候，言离山等人接到了集团的通知，在月号周一的时候到京城开会。
而走之前，言离山召开了外德鄂省公司的高级管理层会议，会议最开始就是财务部的数据进行一个通报：
“0年-月，外德鄂省公司总计营收亿，净利润.亿，净利润率.%，这个数字是言董跟其他兄弟公司确认后的数据；
按照言董的要求，公司以五个大区进行了详细的数据划分：
中部四省，营收为.亿；西南四省市个亿；华东四省个亿；华南三生个亿；北方五省个亿；
人力卧两家公司总营收.0亿，按照我们外德鄂省公司的%股份，贵公司的营收为0.个亿资金；”
对于这个数据，言离山其实有些不满意的，所以在王秀把数据报完后说道：
“这个数据里面我对于华中四省市最不满意的！
华中是我们的大本营，我们去年的时候鄂省就有个多亿的营收，湖南也是有个多亿的营收，结果呢，你们今年就交出了一个.个亿的数据！
河南和江西的一个亿我可以接受，但是鄂省这边陈萍你到底行不行？还有湖南那边，没有了王栋，你到底带不带的起来？
不要跟我扯什么狗屁的瓶颈问题，有没有瓶颈我不知道吗？
鄂省本地最大的纳杰的数据看了没有？
人家能做到0多亿的营收，你们为什么做不到？
两湖的两位，你们听着，我要你们在我回来之前拿出你们明年的方案，详细到每个月的方案，如果不行，你们就休息吧！
还有麻丽总，你这边的粤省去年就今个亿了，今年你们三省就个亿？
你这边自己去跟其他两省市的人去谈，拿出你们的计划，也是在我回来之前！
我们去年的年底合同标的的金额就到了亿，就相当于今年我们仅仅增加了不到个亿的营收，你们不觉得羞愧吗？”
言离山的发火，大家预料到了，因为他们从财务部那边知道了言离山知道亿这个数字的时候是直接爆了粗口的！
虽然这个数字距离言离山拿的集团的0亿的目标，给京国关的领导的亿都是超了，但是在言离山的心中这个数字应该是破0亿的！
面对大家的低头，言离山压了一下自己心中的火，随后对着章静文说道：
“静文，说一下你那边福利住房的情况。”
如负释重的大家悄悄松了一口气，开始听章静文的发言，这对于他们的团队可是至关重要的事情！
“言董，按照财务部的.亿的净利润，外德鄂省职工福利公司能拿到%的份额，也就是.0个亿；
按照我们平均后的0万每套的%计算，我们今年可以为职工进行0套房子的福利政策的推广；
按照你这边的要求，拿出0%也就是套进行优秀员工的奖励，其余的套按照入职时间进行发放；
不论是优秀员工还是入职时间奖励，都已经公式，目前我们没有收到异议的反馈，相关的手续也已经开始在办理了！
此次之后，我们山头商管手中的住宅剩余00套，均已全部出租出去。”
言离山听完就嗯了一声，这个情况很不错，比起去年他们说出去的0几套以及最高猜测的00套都是多了一倍出来；
言离山相信这数字是会让大家更加的在开年努力工作的！
“卢红橙，目前公司的人数情况呢？”
人数问题，言离山现在也是很关注的，这关系到很多的问题！
“言董，目前00家以门店形式开设的分公司，总共在职人员为00人，平均在.个人每个门店；
0家省会城市的分公司以写字楼为办公地点，人数为00人，平均人每家；
最后就是总部这边，各个部门的人数为00人；
除此之外，人力卧两家公司目前的人数编制按照00人进行，实际有人员人；
目前公司的总的人员编制按照00人进行计算，实际有在职人员人。
目前公司的福利政策房子已发放套，占总在职人数的.%。”
听完这数字，言离山就又是一阵火大：
“都听到了没有？
00人了！比我们去年的时候直接就是翻了近一倍的数字！
但是你们创造的价值在哪里？
都给我听好