0年月号，农历腊月十五，上午十点整。
言离山等京外集团的高级管理层全部在京城的总部会议室里面看着坐在主席台上的几位领导，今天对于他们而言是一个至关重要的日子！
言离山第一次见到了京外集团的上级主管公司京国关的董事长兼总经理赵董事长。
权利是男人最好的魅力！
这就是他的第一想法！
在他脑海中幻想着自己有可能某一天也能如此的时候，京外集团的董事长在大概的流程都走完后亲自宣读了最关键的内容：
“外德魔都公司、外德浙江公司、外德鄂省公司、外德陕西公司、外德重庆公司，将参与到股权激励即员工持股的计划中来！
为更好的执行这一计划，体现出该计划对于集团的发展是有利的，所以0年的营收将按照此计划进行分配！
依据最新的决定：
以上五家公司京外集团持股.%，大德集团持股.%，各公司员工持股%！
为更好的监管各公司对于资金的使用，对于员工谋福利的计划的落地，集团将成立专门的部门进行监督！”
后面的事情言离山没有在听，他最大的感慨就是潘多拉的魔盒被打开了！
他看到了京外开头的其余家公司总经理眼睛的红色，那是一种羡慕嫉妒恨！
但是言离山最感慨的就是利益太大了，让王董事长这些人联合起来了！
他昨天晚上就跟郝董两人聊了这件事：
“随着霍老带着霍董亲自去了京国关，见了赵董事长，当天我们董事都去了京国关！
整个外德系的五家公司加起来今年的营收在个亿！
几乎是占了集团今年营收的三分之一！
净利润你们几家平均下来就是在个点，你算算，员工激励方案直接就是拿.个亿进行的！
所以，五家公司一起来，股份激励直接%的方案就通过了！
霍老一系的人马和王董事长的人联合了，他们都会把法拍房、二手房拿出来进行合作！
按照市场价，正常的法拍房会低于市价的0%-0%，他们会按照成这个数字上下浮动，没有人会说什么的！
你算算，他们实际能赚多少？至少在%左右的！
最关键的是这只是一个开始！
只要明年你们外德五家公司的营收和净利润达到了预期，京外系的各家公司都会参与进来，到时候营收00亿以上，净利润在0几个亿才是他们的目标！
而且相对于京外集团，知道京国关为什么这么积极吗？
如果京外集团这边成功了，那么这个方案就会开始在京国关体系下的其他公司推行！
京国关啊！
按照去年的数据，净资产在.万亿，年营收在.万亿，而净利润在亿！
看到这个盘子了吗？
这才是最大的盘子！”
言离山很清楚，有人的地方就会有利益的纠葛，这个魔盒已经打开了，他对于以后的事情没有资格去关注；
在这之前，有比这个方案更加疯狂的方案，主要就是看实施！
言离山要做的就是把自己的这一亩三分地守好了，做到让自己问心无愧就行！
这场会议进行了两天的时间，而言离山也在周一的晚上在霍老的带领下见到了那位赵董事长，简单的介绍后，这位直接问道：
“你们外德鄂省公司明年的营收和净利润目标给自己定的是多少？
另外，你提出的解决员工住房问题的后续的措施是什么？”
“外德鄂省公司0年的目标是亿的实际营收，净利润达到个点以上即.个亿，这个目标我们经过详细的就算，是可以保证的；
住房问题，集团让五家公司按照实际情况进行实验，我们外德鄂省准备进行：
出资给与员工支付%首付，帮助员工以公积金贷款完成购房的福利措施，并在此措施中保证公司的利益；
分配模式我们准备以公司人员入职外德鄂省公司的时间依次往后，尽可能的保证公平原则，让员工满意！”
这位的气场很大，言离山半坐着恭敬的进行了回答。
在京外集团制定的任务目标中，外德集团明年的目标是0亿的营收和个亿的净利润，但是言离山在这里说出的是自己的目标；
而且这个目标其实已经基本完成了合同标的的金额：
在跟外德魔都公司进行了一番的战斗后，广州公司完成了个亿的合同订单、长沙公司完成了.个亿的合同订单；
最优秀的江城公司，作为大本营也是在.个亿的合同订单完成了；
剩余的家省会城市的公司的平均也在千万以上的订单，总计有.个亿的合同订单交到了总公司；
所以实际上在言离山来开会的时候，