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第352章 楚建白:徐老,我们要不要做点什么?(1 / 2)

苍蓝星,戴家演武场。

看到姜达的询问,戴水儿挠挠头,看向旁边一位老人问道:“爷爷,我们家族资源储备如何?”

老爷子闻言,明白了孙女的意思。

这是又有交易了。

想了想,他说道:“近期家族子弟成长速度比较快,资源消耗也挺快。”

“这样啊!”戴水儿苦恼的挠挠头,带领一个家族超凡,真是不容易啊!

“也不用着急,家族资源缩减一些也没什么,你的修行最重要。”看到孙女这个样子,老爷子说道。

他不想孙女为了家族,耽误了自己。

“没事。”戴水儿挥挥手,给姜达发了个消息:【老样子,灵气资源。】

姜达:【好。】

发完消息,戴水儿陷入沉思,家族一直靠自己输血也不行,得想想办法了。

……

别墅里,结束和戴水儿的对话,姜达看向姜小七:“准备一批灵气资源吧,我有用。”

姜小七点头,“明白,我这就让人安排。”

说话的功夫,她已经把命令传达了下去。

姜达颔首,想了想,又道:“安排一下吧,之后我会给你一批武道资质检测设备,给忠诚度以上的员工,检测一下资质。”

“把天赋优秀的员工筛选出来,集中培养。对了,注意好岗位调整,特别是管理岗位,要及时找人顶替。”

“明白。”

姜小七慎重点头。

这是个不小的工程,忠诚度以上的,大部分都是管理岗位上的员工。

普通员工,忠诚度能达到的标准就不错了。

绝大多数底层员工,和姜氏集团只是普通的雇佣关系。

……

傍晚的时候,姜达来到交流空间。

天台上,再次见到戴水儿。

“大叔,你要的设备。”

天台上,戴水儿一挥手,一台台高科技仪器出现,足足有0台。

“多谢。”姜达看了一眼,这些设备体积并不大,也就跟一台一体机电脑差不多,下方是个一米高的平台,平台上摆放着一些小工具。

“客气啥。”戴水儿摆摆手。

姜达取出一个储物袋丢给戴水儿。

戴水儿接过。

交易完成,两人没有离开,而是摆上一桌酒菜,吃喝闲聊起来。

戴水儿聊了一下家族的事情。

提起家族里的事,戴水儿既是可气,又是无奈,还有点想笑。

自从在家族内推行超凡后,各种让她预料不及,乃至刷新她三观的事情层出不穷。

姜达对此,没什么好说的。

这毕竟是她家族里的事,那些也都是她的族人、至亲,他一个外人可不好评价。

转移话题,姜达聊起新世界的发现。

听到天启世界的情况,戴水儿忍不住惊叹,“真是强大啊!六阶强者都那么多,甚至还有七阶大能。对了,那个世界,也是宇宙世界观吗?”

“应该是。”姜达点头:“根据探查的信息,天启大陆之外是茫茫宇宙星空。”

“只是,天启大陆太大了,天高地厚,大气层距离地面非常遥远,加上大气层非常厚重,九天之上还有罡风层,哪怕是四阶、五阶强者,也很难冲过罡风层,冲出大气层。”

“总之,天启世界的人类,虽然也有发展科技,可对星空探索有限……”

戴水儿点头。

两人闲聊着,同时也算是交换一些信息。

一个小时后,两人才起身告辞离开。

……

离开交流空间,回到别墅。

姜达丢给戴水儿一个储物袋,“这里面是武道资质检测设备,里面有使用说明。”

“总共三十台设备,你现在让人给集团全体员工发个公告。明天开始,给集团旗下全体员工,进行一次体检。”

姜小七一愣,“是全体员工吗?”不是说好0名员工吗?怎么就全体了?

“是的。”姜达点头。

他原本打算,只对忠诚度以上的0名员工进行资质检测。

后面考虑了一下,决定给姜氏集团来一次全员检测。

这样做,一方面是……不患寡而患不均的道理,在哪都行得通。姜氏超0万员工,只选出0名员工进行体检,这让其他员工怎么想?

另一方面,全员检测可以提前把集团内的某些天才筛选出来,重点关注。

如果忠诚度达标,就可以拉进超凡武道集训中。

姜小七明白了姜达的想法,点头道,“好,我会立即安排。”

“嗯,明天先对魔都的员工进行检测。之后再把设备分配下去,给其他地区的员工进行检测。”

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