第150章 轮值儿科(2 / 2)

一个鄙视链。

而鄙视链的最底端便是儿科,和急诊。

儿科和急诊都属于被边缘化的科室,说白了就是没钱。

主动调去当儿科的医生寥寥无几。

大多数都是硬着头皮,咬牙接受的这份工作。

......

苗洁是小儿内科的副主任,属于家长眼中的活菩萨,小孩子眼中慈眉善目的女超人。

而且苗洁属于是为数不多主动调来儿科工作的人。

这么多年,自然为自已积累下了好名声。

......

接诊室内,柳野坐在位置上进行诊断检查。

苗洁端坐在柳野的身后,观察着柳野检查的步骤。

时不时的点点头,对柳野表示认可。

对苗洁来说,柳野并不是一个普通的实习生,甚至她都没有将柳野当成是一个住院医。

而是将柳野放在跟自已一样的位置上,平等相待。

你见过那个实习生,实习1个多月就签约的?实习三两个月,就开始轮科工作的?

一下午的时间,都在检查中度过。

苗洁发现了柳野特别优秀的一个点。

不像其他医生,为了创收,会多做检查。

柳野的判断大多止在体查上。

能不做的检查,柳野全都选择了规避。

而且在用药上,柳野也非常慎重。

能避免用药的话,柳野大多都会选择让家长进行物理治疗。

而且,作为急外的医生,柳野不像其他医生那般整天绷着个脸,严肃的很。

反倒是一直笑眯眯的,时不时还能从兜里掏出块糖,哄小孩子开心。

孩子乐呵,家长就乐呵。

家长乐呵,就不会有麻烦。

苗洁对柳野的表现很是认可。

儿科医生,就应该是这样才对!

............

......

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