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一群人开始夸奖她,万玲才知道原来他们组的这些人,根本不喜欢这些人。
亏的,她以前还认为,为街道培养人才是好事儿那。
原来是自己一意孤行了。
万玲尴尬的一笑,摆摆手。
“咱们项目组,那是正规的,当然要有严格的选拔制度了。”
“不然,谁塞过来人,我们就收,也不管他能不能胜任,那我们还怎么工作。”
硬挺了一下,万玲赶紧回座位,开始完善这个制度。
她要形成既定事实,不然指不定一些人,会闹出什么幺蛾子那。她也是在街道工作了很久了的人,一些事情还是知道的。
她必须堵一些人的嘴。
等到下班的时候,新鲜出炉的项目组选拔制度公约,就挂在了办公室的墙上。
而且是经过了老员工一致同意的制度。
另一边。
杨庆用一天的时间,视察了他们现在所有的工程。
景苑小区一号楼的已经建好一层了。
而且很受欢迎,他过去的时候,还有很多人过去看房。
都是掏了钱的,对自己的房子很上心。
你要敢给他们烂尾,搞豆腐渣工程,他们敢打死你。
这个时代的售货员很牛逼,甚至敢打人,但是前提是你卖的东西没问题,你要是卖的东西有问题,别人也敢打断你的腿。
他又回访了一下以前租出去的房子,总体来说,大家的体验还不错。
第二天,杨庆再来到办公室的时候,一眼就看到了墙上的新制度。
杨庆没想到万玲还有这一招。
姚永胜过来的时候也看到了墙上的制度。
他们看到上面那密密麻麻的名字,一下子就明白了,他们刚告的状,可能又没用了。
等到项目组的人来齐,负责执勤的人,记录好到勤情况后,姚永胜一群人,赶紧跑了。
他们要拦住过来找万玲要说法的街道主任。
但是事情又怎么可能如他们的意。
他们刚走没多久,就来了几个街道主任,推门走进了办公室。
他们一过来,就把矛头对准了万玲,张口就质问道。
主任一:“万玲,听说你又搞出来一个什么审核标准?我们街道安排的人,还要经过你审核是吧。”
主任二:“万玲,你这是要站到我们街道的头上啊。”
主任三:“就是,你是不是要搞一言堂?”
………
………
万玲面对一群兴师问罪的主任,一点不怯场。
“各位,你们不是说这些都是来学习的吗?”
“我们要不审核,怎么确定他们的学习情况?”
“还有,各位培训费,大家还没有交那,什么时候结一下账。”
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