裴瓷恩越来越能掌握到资本家的精髓了。
之前，虽然看上去有很多人olo，裴瓷恩对于旗下艺人olo的态度也很随意，好像是个人都有olo的机会。
但事实真的如此吗？
GD、世勋、灿烈、硕珍、盛澈、净汉、号锡、钟仁……
一个接着一个，hay成立两年，olo从未停歇。
但看上面这些人名就知道了，在裴瓷恩这里能olo的，都是她保证自已不会赔，有资历有实力又有人气……能给她带来很大利润的艺人。
面对这些人的olo，她的态度是随意的。
都是大前辈了，相比于让她进去指手画脚，肯定更愿意要自由。反正她是挣钱的。
所以在他们的olo里裴瓷恩也乐得轻松，只插手了专辑的周边配置这一部分。
但宁宁不一样。
关于宁宁的olo专辑，虽然是明年才发行，甚至是得是明年的后半年，但裴瓷恩今年就要开始给她准备了，和之前放任的态度截然不同。
因为宁宁在她心里是特殊的，不只是宁宁，还有雨琦，还有在公司里的所有的华国绿卡。
都不一样。
华国人，爱豆，歌手，实力，女性，闺蜜……
一个个词叠加到宁宁的身上，注定了她在裴瓷恩心里的不同。
裴瓷恩是华国人，接受了九年义务的爱国教育，并且还有了这种独一无二的机会。
她是希望有更多的华国歌手尤其是女歌手走出去的。
她要把宁宁打造成国际大明星！
她们的成功比自家爱豆边泊贤的成功都要令她热血沸腾。
所以裴瓷恩面对宁宁的专辑格外谨慎。
她要做到万无一失。
为此，裴瓷恩从所有中心里抽调人才组成宁宁专辑制作小组。
这个小组里都是有大火艺人专辑制作经验的，阵容相当豪华。
裴瓷恩动作这么大，不可能没有风声透露出去。
宁宁在HAPPY变得更加炙手可热。
本来宁宁就因为和裴瓷恩关系好在公司里混的风生水起，现在其他人真切的看到了社长对她的态度，过来巴结的人更是数不胜数。
比当年权至龙收徒的盛况都要热烈。
但因为有前车之鉴，爬床的倒是一个都没有。
即使如此，宁宁也烦不胜烦，过来找裴瓷恩抱怨。
“我现在去厕所拉个屎都有人在
“哈哈哈哈哈！至于嘛！”
裴瓷恩被她的形容笑的直不起腰。
“那可不！我这可不是夸张！是真有人那么干！”
差点没把她吓死！
也不知道盯了她多久才知道她拿的纸不太够，还是大晚上的，
差点给她魂吓掉喽！真不知道对方是想巴结她还是想把她吓死好自已上位。
裴瓷恩笑的直捶沙发，咽咽口水还被唾沫呛住咳嗽了半天。
“咳！我一会儿在群里讲一下让他们收敛点！至于嘛！”
他们自已要是争气，她也不会不给他们资源啊！
值得一说的是，hay用的的是改良版洋柿子流量制度。
每个团体每个人都会得到公司的“流量”来捧。
不过，团内需要有个中心。
也就是说，公司先选出觉得最容易火的一位给点小资源推出去，然后设定一个期限，期限到了再推下一个人，每个人都会推到，但到底要不要给大流量，还要看上一波流量的反馈，看他稳住了多少。
洋柿子大概是这样的。
裴瓷恩改进了一下，把最初的一波小流量改成了三轮循环，每个人都会有三次被主推的机会。这也是他们的新人保护期。
过了这个时期，可以判断出团内o的时候，精选优质资源先给o，然后为了团内平衡，再加大流量给其他人，如果一直不行……
那就开始充人数吧。
毕竟给了那么多次流量他都抓不住，好像也没有太多价值能让公司在他身上浪费时间。
裴瓷恩觉得她比洋柿子是要仁慈的。
ND，以及某些新来的五六代团，暂且处于新人保护期。
不过ND是不一样的，毕竟是精挑细选的亲儿子。
他的保护期比其他半路来的实力不怎么样的团要长的多。
*
裴瓷恩开始对宁宁的专辑全权负责。
她算了一下，现在开始的话已经不算早了。
制作人制作出歌曲就需要很长的时间。
会议室。
裴瓷恩坐在主位，宁宁和金秘书紧挨着她各占一边。
裴瓷恩：“首先，我先来说一下我对宁宁这次专辑的一个要