总觉得，这几年的账目是不是要递交一下。”
“必须的！”吴英马上道：“我去！我来办这件事！我熟悉情况，我亲自送去J委。”
桐桐就笑：“那就拜托了。”
“好！”吴英朝外指了指，“我……我这就去忙这件事。”
“那考核淘汰的事……”
“林总看着办，我对电脑不懂，不发表意见。”
桐桐做了个请的动作：去忙吧。
刘冠军寒毛都竖起来了：第一，这是甩锅！明着得罪人的事叫吴英去做了，她什么也没沾上；第二，甄别吴英。她要是也贪了，那她就会动账本。一旦动了账本，她就完了！电脑里另有电子档！
紧跟着，桐桐给领导汇报：她自己一个人不能决定人员的淘汰问题，希望上级组织派个工作组，过度一下。
当天下午，一个六人小组来了。
人家跟厂里没有任何的人事交集！
桐桐就把考核的情况说了，然后逐一说这些人的情况，听的出来，她的态度是严谨的，决定是审慎的！
从这一个月的表现选择业务能力强的，这个标准没毛病。
桐桐又补充说：“当然了，我才来一个月，确实是人事不熟悉。因此，我想着为了公平公正期间，能叫咱们的考核透明起来。这个名单，我觉得张贴出去公示比较合适！”
这个小组的组长姓廖，他心里纳罕：这个小林很有手段呀！说她年轻有冲劲，这话可以不带任何负面的东西！冲劲不意味着鲁莽，人家一步一步稳扎稳打。
凡是需要担责的事，她永远不自作主张，争取的从来都是集体决定。
但要干什么，却谁也拦不住。
就像是这个提议：不合适吗？有什么理由不答应呢？
他就说：“公示就是为了用人透明的！任何任命，都必须公示七天，接受大家的监督。如果这七天内，大家都没有意见，那就执行。”
桐桐点头，就是这个意思。她将名单递给刘冠军：“去办吧！”
刘冠军捏着名单的手一紧：林总很清楚，剩下的所有人大大小小的都有些问题！不管选了谁，淘汰了谁，都有人能抓住别人的把柄。她不是想淘汰一半，她是要全部淘汰！
这东西一旦张贴出去，等来的一定是相互揭短，彼此厮杀。
这个时候他才恍然，原来从一开始人家就打定主意了：她不光是想剃头，她还想连根拔！
桐桐转脸看他：“怎么？还有什么问题吗？”
没！真没，“这就去办！马上去办。”
告示张贴出去，顿时哗然。
一边是名单，一边是考核打分标准。另外还有一份公示通知！
贴出去十分钟不到，设在小会议室的工作组的大门就被敲响了。
“财会科的胡自强，他凭什么？他是赵建刚的亲信，赵建刚都有问题，胡自强怎么会没问题。”
廖组长跟其他组员相互对视了一眼：这就是小林总请咱们来的另一个目的——揭盖子！
他点了点头，叫这个人继续说，他自己却起身出去，躲在隔间里跟上级汇报这边的情况，并且建议：“能不能请J委派人过来，一起参与工作。”
打了电话，他又给林雨桐打电话：“林总，有新问题，您过来一起处理吧。”
桐桐过去了，坐在她的位置上，只听，不发言。
这一听，那真是老精彩了：从男女关系，到为子女的工作行|贿，再到贿|赂领导；从对父母不孝顺，到违规安置亲戚子侄，再到吃回扣；从偷拿公家办公用品，到拉帮结派搞山头对立，再到赌博|嫖|娼。
而后越滚越大，有说谁参与了领导们的违规承包工程，有说谁在采买中长期获利，有说电厂买煤，煤却被各自挪为私用。
有直接找上来举报的，有写举报材料送过来的。
被举报的人，咱得请来通知一声，然后发告示，说明这个人为什么被除名了。然后补充上另一个人的名字。
结果被除名这个能饶了补位的？转脸继续揭发。
有意思的是，检举材料里竟然有人把桐桐和吴英联系在一起，说是吴英的丈夫跟桐桐是亲戚，这样那样云云。
桐桐就笑：“毛斌是我的前姨夫！”
工作组的人就笑：这算是什么亲戚？
这里面的东西有真有假，但只要有一件真的，那对不起：你被开除了。
这不是下岗，也不是买断工龄，开除的意思就是：你犯错了，直接走人！给什么待遇之类的，没有！撸干净！
更有甚者，这里面有一半都被请去调查了，若是查证的贪污，得赔。你们各个都有酒厂的股份，赔的起。
吃了的往出吐，有些就能免于起诉。
而那些死硬的，那就慢慢磨吧。
工作组进驻