的相信你。”
“但是我要离开了。三班靠着现在底子好，短期内或许还能保持第一第二的位置，但是慢慢的，班级的问题就会暴露。没了我的三班，不再具有绝对性的差距，同学们会怀念我在的时候，哪怕你们只是犯一次错，微小的失误都会被放大。
而你和欧阳少钧在班级里都充当着好人的角色，这会让同学们对你们更加的失去敬畏。你们可不是三五个人组成的小团体，不是单纯靠着所谓的同学情就能让大家做到团结，做到令行禁止的。
那番话我可以躲起来，私底下跟欧阳少钧说。但我担心不推他一把，他狠不下心。在已经有感情基础的同学们面前，这并不是一件容易的事情。”
邱珊珊在旁边眼巴巴的看着方长生“为什么就一定要让同学们害怕呢？我觉得大家关系好，自然会维护班级，更愿意去为集体付出。”
寒薇再次抢过话来：“这么想太理想化了，人一旦多起来，那就千万不要去相信人性。就像家族成立之初，出发点是好的，认为家人会帮助家人，家人才是最值得信任的。
但随着家族的逐渐庞大，随着时过境迁，曾经最信任的人，可能会因为一次利益分配不均，毫不犹豫的捅你刀子。”
“咳——咳——”
方长生打断了寒薇的说话，这个话题对邱珊珊来说还是太早了。
“不是说每个人都是不可信任的，只是不能盲目的相信。而且相比起维系感情，靠着威严管理成本更低，也更高效。
我简单举个例子吧，就像我和你的关系，班级现在要执行一项紧急任务，这项任务一旦失败，你可能就要淘汰，承受巨大的损失，但任务成功率可能只有百分之一。我让你做，你做吗？”
“我做啊！”邱珊珊毫不犹豫的道。
“嗯，如果是其他人呢？欧阳少钧跟你商量，希望你为班级牺牲，但是你失败了也不会给你任何补偿，你去吗？”
“如果非我不可的话......”
“不是非你不可。”
“那我可能要考虑一下。”
“我和你有感情基础在，所以你愿意付出。但是你觉得一个管理者能够跟每个人都建立起深厚的感情吗？相反，如果建立起威严，那都不需要跟你商量，只需要命令你，我要你这么做，简单高效。”