在此之前，警方先从计程车公司的负责人了解司机的具体情况。
“警察同志，这人犯了什么法啊？我们公司不会因此受连累吧？”负责人眉头紧皱，脸色焦急，看着确实是对此事不知情的样子。
“正在查，我们警方一定会公平公正的依法办理。”
“我对他的情况也不是很了解，当时收了一份他的简历，直接就让他过来上班的。”
正规的公司一般都会经过简历的筛选，然后进行面试，互相满意后填写资料，核实资料，最后签订劳动合同。
“他是我们公司的一个员工介绍进来的，因为这个员工在我们这里做了几十年，所以就没有过多的询问。”
警方严肃的警告道：“你们要知道，没有签订劳动合同是违法行为。”
负责人瞬间慌张起来，“没有没有，我们都是签署了劳动合同的，公司里还有备份，也是给彼此的一个保障。”
“那你就把自己知道的情况如实告知我们就可以。”
“好的，好的。”负责人擦了一把汗，开始事无巨细的把自己知道的情况全盘托出。
司机名叫赵小龙，1978年生，因母亲是精神障碍人士，所以一直没有结婚，三个月前才开始上班，在此之前一直都在一家外贸公司做专职司机，但是简历没有特别说明，由于年纪太大，无法适应两班倒的工作时间制，被公司裁员，一年内无所事事，直到母亲再次发病才开始找工作，后经老乡赵平良介绍来到计程车公司，任职期间没有收到过任何乘客的投诉，和同事之前也是友好相处。
警方从公司负责人了解到的情况有几点是比较疑惑的，此前任职的公司是哪里？是否遗传母亲的精神障碍？基本信息是否属实？
经过电脑扫描赵小龙的档案，并没有此人的相关工作经历，但是他确实有个精神障碍的母亲，是有权威医院的鉴定证书的，每个月还有相关的补贴。
如果是精神病人发病期间伤人，证据确凿也是需要进行逮捕，但是量刑减轻。
赵小龙情绪稳定之后，郭杨安拿着他的相关资料，对他进行审问。
“赵小龙，46岁，未婚，与母亲生活，现在是一名计程车司机。”
“警察同志，你们为什么要把我抓起来？还把我调查得这么清楚，我没有犯法啊！”赵小龙没有任何的紧张，对答从容。
“但是你的乘客指认你有绑架的嫌疑，你的作案动机是什么？”郭杨安紧盯着他，人在说谎的时候会有一些无意识的行为。
“我不知道你们在说什么，我有什么作案动机？我干嘛了？”这是打算装傻充愣？整个人的状态却没有任何不安的情绪。
“在此之前，你工作的公司是在哪里？”
“我没有义务告知你们！”
“开车的时候为什么超车、不断变道？”
“家里有点事，比较着急，我和那个同学说过了。”
“什么急事？”
“这是我的隐私，就算是警察也无权知道吧？”
“我相信你们的公司都是对此进行过培训，就算是家里有急事，也不应该不顾乘客的安全。”
赵小龙沉默了，没有再进行回应。
“现在你涉嫌绑架，必须交待清楚！”
“就是家里老妈生病，我急着回家！难道我作为司机就没有人权吗？”赵小龙开始有些细小的情绪变化。
“当然每个人都有人权，但是也是建立在不伤害他人的情况下。”
赵小龙又开始沉默。
“为什么在车上言语威胁？”
“那我没犯法，那位同学想要报警，一时着急所以才会这样。”
“据我们了解到，乘客只是拿起手机，不一定选择报警。”
“这车开得这么快，我就是猜测他会报警，要是我知道他不会，我肯定不会威胁他。”
“那在乘客叫你停车的时候，为什么不立即停下？”
“警察同志，冤枉啊！他直接勒住我的脖子，根本就不给我机会停车，但是最后我也停下了，还被他敲晕！他这是故意伤人！你们也要维护我的权益才对啊！”
“乘客表示前方出车祸才同意变道，但是据我们了解，那条道路并未发生车祸，为什么说谎？”
“我没说过这句话啊！是不是那个同学想要敲诈勒索钱财故意这么说的啊？！变道明明是他要求的，我就一开车的，哪有什么钱？”
从这里开始两个人的说法有了出入，要说林煜敲诈勒索，郭杨安是不相信的，他们也了解过林煜的家境情况，虽然不是什么豪门少爷，但是也不是缺钱的主。
“赵小龙！你赶紧如实招供，这样才能从轻量刑，我相信，你肯定也很想要回去照顾你的母亲。”
“警察同志，我说的都是真的啊！没有做的事情，我怎么承认啊！我根本就不知