员工对公司有了归属感，分到了房子，就有了家，家就在公司，心也在公司了。
国企的福利都没有她们的好，法定节假日该放假就放假，假期不得已要加班的，都算加班费。
基地那里，请景宁师兄布置了阵法，并且让钱大民买了几只狗，专门用来看门，在能安装监控的地方，全部安装了监控摄像头，保安三班倒，24小时值班。
这样的话一般的小偷都不敢过来偷菜偷水果了。
在公司里的正式员工，都是精挑细选才进来的，许如意不要求学历多高，首先人品一定要过关，人品不过关的一律不要。
文化程度不够，只要愿意钻研愿意去学习，她都会提供学习机会。
会上她也提出了，身在技术岗以及各个办公室的工作人员，每年都要进行培训，无论是请专家教授到公司讲课，还是外出参观考察，人人都要参加培训，人人都要学习。
另外成立了如意食品党支部，支部书记许爸爸，副书记钱大民，整个公司居然也有二十几个党员，许如意都吃了一惊，比她想象中多，她以为只有几个呢。
紧接着，许爸爸作为公司副总，党支部书记，也在会上发言，钱大民、许琼芳等几个中层领导也纷纷发言。
晚上，全体员工在食堂集体用餐。
目前统计了每天在食堂用餐的员工，加上家属，每顿在食堂里吃饭的都有七八十个，晚上很多都是一家人都在食堂吃，这样许如意将上坝村那个村宝级的大师傅钱师傅，加上卢婶子，又找了几个帮厨，这才勉强忙过来。
对了，黄志高已经被提拔为物流部主任，他们一家也申请了一套三居室的福利房，卢婶子很高兴，因为许如意安排她就在公司餐厅上班，包子铺那边忙不过来就不用过去了，反正几个分店的店长都已经培养出来了。
卢婶子和钱师傅一个擅长做酒席，一个擅长做家常菜，两个人配合得还挺好。
就挂牌当天提供的桌餐，所有人，包括领导都吃出了家的味道，温馨、温暖和幸福的味道。
就冲着这份家的味道，可以天天在食堂里吃饭。
公司给每个正式员工每个月提供三百块钱的餐补，做成就餐卡发给职工，家属如果要在食堂就餐，按照内部员工餐标自己出钱吃饭就行。
这也是另外一种形式的工资，这个年代，很多人一个月还赚不到三百块钱。
妈呀，这福利简直太香了！
为什么？因为他们都知道，自己公司的菜除了好吃，营养价值也高，在外面的售价，都比普通的高。
吃了一段时间公司食堂，身体的变化都感受得到。
现在谁还不知道如意食品的东西嘎嘎好，员工里有几个就是上坝村当时被选中的，几个人从面朝黄土背朝天的农民，一下子变成了如意食品的正式员工，虽然他们干的仍然是种地的活计，但也和以前传统的种地又有所不同。
不用动不动就去盯着有没有病虫害了，不用动不动就去挑水了，更不用担心产量不好销售不出去的情况。
这是他们种过的最省心的地了，种子是特级种子，种下去都不用担心什么病虫害，他们自打会种地以来，就没见过不生病的蔬菜。
可是人家许老板这一千亩地，种下去的蔬菜水果，就有这本事。
不只没有病虫害，就连生长周期都比他们种过的任何一种蔬菜成熟的周期短得多，别人的一个月成熟就不错了，可许如意这里的种子，很多都是半个月左右就进入成熟期，可以采摘了。
水果也是一样。
浇水，人家都埋了管道，直接打开水阀，就可以自动灌溉了，都不用他们再一桶一桶的挑水了。
产量更不用说，都是普通蔬菜的好几倍。
产量高的惊人，甚至还种出一种万能牧草，可以饲养各种小动物：鸡、鸭、鱼、鹅、牛、羊等等。
至于销路，就更不用担心了，每天早上早早排在路边的大货车一辆接一辆，因为来的太迟的话，可能拉不到多少了，所以那些老板都是早早就安排货车到现场，有些甚至是头天晚上就下来住一晚上，第二天早上一早就忙着到种植基地那里排队。
现在又被县上评选为“优秀民营企业”称号，奖杯和奖状都被许如意放在了她的办公室里。
还动不动请专家下来讲课，现在省城那几个专家对这里都很熟悉了，而且都愿意下来，一来许如意给的劳务费足够多，二来实在是这里的伙食太好吃了，而且吃了以后，身体都变得爽利了，他们来过一次的，都对这里吃的东西念念不忘。
所以每隔一段时间，许如意打电话上去邀请他们再下来指导的时候，那些专家都抢着下来。
许如意是非常会来事的，让人家下来，肯定要好好招待，并且她请专家下来的目的，的确是为了好好学习。
本来眼高于顶的各位专家，来了两次以后，就被如意食