第二天清晨,杨乐伸了一个懒腰,从床上爬了起来。
“叮咚,每日签到,恭喜宿主获得皮米级石墨烯流水线10套,商场售价2000万技能点”
“系统,皮米级石墨烯,现在有哪个国家能造吗?”
这个时候,小浣熊跳了出来,戴上博士帽,非常认真的托着下巴。
“经过我的的计算,以地球的科技,要想达到皮米级的石墨烯大约要到2090年左右,纳米级首次出现,预计要到2019年到2020年左右,实现量产要5到10年左右”
说完小浣熊一个翻身就消失了。
杨乐一边使用电动牙刷刷牙,一边心里暗想,“皮米级的暂时用不上,现在连纳米级的都还没有用上呢,自己建造华夏第一个纳米级石墨烯,就会震惊世界了”
杨乐看了一下系统商城里的,纳米级的石墨烯生产流水线,也不过20万技能点一条,买十条,200万应该就够了,最起码未来三年,未来十年在石墨烯这块,全世界都没有可比性。
又看了一下,石墨烯流水线制造,现在的普通石墨烯还没有成熟的流水线,严重影响产能,看来,需要把制造厂也给建起来才行,只是他还没有决定,到底是把工厂建设在那儿。
“叮咚,你的密秘基地的粮食即将耗尽,请尽快补充”
“系统,从农场仓库直接补充,不用提醒我”
“叮咚,OK”
处理了一些公司标注的问号和叹号后,收拾干净屋子,拿着饭票直接来到了2楼的自助餐厅,早上的人并不多,可能是因为这里是五星级酒店,除非是高级团,也很少选择这样的地方住宿。
五星级酒店的早餐,提供了不下100多种菜品可供选择,从西餐到中餐应有尽有,虽然不是特别的高档,但是,种类很多。
简单的吃了一些之后,杨乐就出门了,五星级酒店门口还是很好打车的,打了一辆车,直接来到了人才市场。
人才市场,人才市场同时也兼顾着社保大楼的作用,滨市也是这样,杨乐直接扫码付了钱,走了进去。
这人才市场,外面看起来朴实无华,里面也是朴实无华。
地面全部用瓷砖铺地,空调给的很足,即使是早上,也没有克扣冷气,进到屋里还有那么一点点冷。
可能是早上来的太早了,整个二楼的企业招聘处,只有零零星星的几个人,杨乐直接走向二楼,一个个挂架上,都是企业招聘的信息,每一张白纸上都写着自己的用工要求。
在这里杨乐可以很清楚的分析出每个种类的企业需求和人员缺口。
比如,华斯比冷冻仓库,招收仓管员2名,工资是面议,估计工资不会超过3000元,管吃管住,满勤奖等等,全天工作10小时。
同样的,另外一家冷冻仓库,职位一样但是价格却是3500元,所以,差不多仓管员,价格也就是3500元左右。
抛开这些,杨乐发现,这里招收的人员,五花八门,但是需要的人员,无非就是那么几种,如翻译,编程,会计,出纳,销售,司车基本上都是中低档的人才,至于高档人才,并不多,不过想想也是,高档人才,可遇而不可求,哪有那么容易找到。
不过,他也发现,当地也确实没有什么高科技产业,对于用工需求也集中在中低档上,大部分还是劳动密集型工作。
杨乐转了一圈也没有什么可以看的了,于是就来到三楼,三楼和二楼不同,二楼是企业找员工,三楼更像是员工在找合适的企业。
因为一上来,就看到贴的到处都是个人简历,这些简单历看起来都不简单。
比如,郭淮,42岁,在数家软件公司当过,项目经理,现在需求是项目主管,对很多编程语言都了如指掌,对互联网了解深入,要求当地工作。
如果只是看这个简历,还真的是不简单。
“系统,你能不能通过扫描简历,对简历的人的能力进行评定”
“叮咚,可以,每人次收费1技能点”
杨乐想了想,1技能点也就是1万元人民币,虽然对他来说,但是就怕算扫描了所有的人,也不一定能够找到合适的人选,所以,杨乐不能广撒网,就算他不缺技能点,也不能随便浪费技能点,毕竟最近投入了大量的技能点,他发现未来需要技能点的地方会非常之多。
所以,杨乐也没有花这个钱,对所有简历进行扫描。
不过,他也想知道,像郭淮这样的资历在系统面前是什么等级,于是,对他进行了扫描,最后只得到了一个C+。
没有想到,这样一个有资历的人,竟然,只是一个C+,要知道,他公司里可是很多B级以上的人才,不自觉的心里笑了起来。
杨乐就一边看着,一边走着。
这个时候,从二楼走上来一个人,年纪大约在30上下,长的还算标致,只是有些黑眼圈,