李飞兵回到开发区并没有和刘鹏去吃饭，决定还是改日再聚，直接去了市政府。
回到办公室，李飞兵先是让政办主任把开发区村镇的资料整理一下，特别是前锋营村所在镇的资料送来。
而后又让秘书小高去通知优化营商环境小组成员明早九点集合去开发区那边开个现场会。
过了一会，秘书小高来向李飞兵汇报，明天刘志伟副市长要去视察金州新世界，汪世峰副市长要去参加活动剪彩，李长友副市长要视察武装部，营商局的龚开疆局长要接待来金投资客商……
李飞兵听到这，立即打断了秘书小高的话，说道：“我让你去通知优化营商环境小组成员明早开会，没让你去问他们明天有没有时间参加会议！”
秘书小高见李飞兵有些生气了，立即又去打电话通知。
现在李飞兵对这个秘书非常失望，这已经不是忠诚的问题了，而是能力问题，所以他又给政办主任凌仲秋打了电话，指示他通知优化营商环境小组成员明早开会不许迟到，有事不能参加的要在今天来自己办公室请假。
要说这领导，有专家说是人文社科类的科学，不过更多人认为领导更是一门创造性的艺术。
其实领导是一个宽泛的概念，在运用的过程中灵活性较强，它既有自身的特点，又包含多种方法，在管理实践中又讲究活学活用。
不过这怎么当好秘书也是一门学问和艺术。
有那么一句话叫秘书不是领导，胜似领导！通常情况下，秘书手上是没有什么实际权限的，但他们自有一种特殊的地位，虽然不任实职，却拥有隐性权力。这是因为没有人比秘书更能清晰地知道领导的爱恨憎恶、所思所想。
因此，秘书毫无疑问是一种极有意思的职务存在，
这也是好多人把秘书称为“二号首长”的原因。
而且领导秘书自古以来就是升迁捷径，因为秘书几乎兼任了辅助领导决策、信息公文处理、公文写手、上通下达的小管家、乃至私人保姆等等的职责。
同时这也使得秘书成了上升空间最大的人才，因为他们几乎个个都是多面手，能处理多方面的工作和任务，而从使当秘书成了通往高点的一个捷径。
只是在我国目前职务体制中有严格的规定，只有副部级以上的领导干部，才允许配专职秘书。
而厅局级和以上领导只有随员，其实随员也就是“秘书”。
至于厅以下的领导，那就没有专职随行人员了，
但现在的实际情况往往是，县处级领导都有一名专职秘书，俗称跟班秘书或拎包秘书，只能算是履行秘书职责的工作人员，而不是真正意义上的秘书，但也从事着专职的秘书工作。
要说起来秘书这是一份苦差事。
体制内的秘书大体有这么三类，一类是生活秘书，主要负责日常活动安排。
第二类是文案秘书，主要负责文字材料的拟写。
第三类是综合秘书，就是文字、生活一肩挑。
这无论是哪种秘书，难免要加班加点很辛苦，不过这陪伴领导都很锻炼人，晋升提拔也快。
要说李飞兵曾经也给领导当过秘书，颇有心得体会，他自己总结了一下，其实秘书工作就三点办文、办会、办事。要办好这三项工作，那就需要三种工作态度，细致、规范、高效，显然秘书小高在这方面有欠缺。
其实，这秘书小高也是挺冤的，要说他就连编制都不在市政府，是从农业农村局借调来的，还只是九级科员。
这借调来的就相当于临时工，平时都抬不起头，特别是秘书小高还没有人脉和靠山，他平时是属于干最多活，功劳又最少的那一个，而且人家几乎都是八级的副主任科员，这让秘书小高平时说话就更没有底气了。
这也不知道是走了什么运，还是上天爱笨小孩，有一天政办主任凌仲秋突然找到他，说是要安排他给新来的李市长当秘书。
而且他的借调期是一年，刚好还有三个月就期满了，政办主任承诺到时候给他落实身份提副科级。
虽然小高给李飞兵当了秘书，但是因为他没有实际关系，这一天也是战战兢兢的，既怕李飞兵对他不满意，又怕这些主要领导对他有看法，所以这工作起来就有点畏手畏脚，经常去操心那不该他操心的事。
言归正传，李飞兵看完政办送来的材料，苦水村所在营盘镇有几家造纸厂，还有煤矿和一些其他的矿厂，问题肯定就出在他们身上，这还得去实地看看。
一夜无话，第二天一早李飞兵就来到了会议室，没想到有比他还积极的，副市长李长友已经到了。
“长友同志来得真早啊！”李飞兵笑道。
“咱是一家子，一笔写不出来两个李字，我肯定得支持你工作啊！”李长友半开玩笑的回了一句。
还没等两人说什么，常务副市长刘志伟也来了，随后其他小组成员