眼前瞬间发生的情况把祁辰看呆了，他想过觉醒物会有奇异的能力，但亲眼看见还是比想象更具冲击力。
“我还没什么觉醒的感觉，刺蘼已经会听话了。”
“现在能控制多少了？”祁辰有些好奇祁沅惜已经觉醒的能力大小。
“现在三支花枝和刺蘼，但是没觉得费力，还没到上限。”祁沅惜也有些惊讶于自己的感知能力。
“这花枝，有没有多的？”祁辰看着桌上的蔷薇花，有了些想法。
祁沅惜看了祁辰一眼说：“暂时没有。”
“也就是后面有？”祁辰挑眉。
“嗯，应该有。”
“我拿几支送人。”祁辰现在越看这蔷薇越喜欢。
“有了，我给你送来。”祁沅惜点头答应。
祁沅惜回到家中时，高洛亦还一个人在办公室坐立难安的等着人事给他答复。
高洛亦很清楚的知道，就算是起源员工工作失误，他想要起源赔自己一个工作的可能性依然微乎其微，就算闹大了，自己最多也是获得更高的赔偿金而已，但是他真的不想放过这个机会。
等到夜色开始笼罩大地，之前离开的工作人员终于进入了这家氛围压抑的办公室。
“我们可以赔偿你一个工作，但是我们的岗位都不缺人，只能提供最基层的工作，当然，我们保证当有空缺的工作岗位，并且你的能力能胜任的前提下，会优先考虑你。”
工作人员连笑容敬语也没有了，只剩下不耐烦，可想而知他受到上司多少的责骂（假的）。
高洛亦看不上起源最基层的工作岗位，毕竟他在之前的公司都已经是管理层了。
可是起源的优先考虑他又不得不心动，又想到自己的能力，他觉得迟早起源会给自己一个管理岗位，最终咬牙答应了下来。
工作人员鄙视的看了高洛亦一眼，扔给他一沓资料，“回去填写了，明天再来办理入职，今天已经下班了。”
高洛亦气得牙痒痒，不得不应下：“好的。”
出了起源的大门，高洛亦起源大门看不见的地方，恶狠狠的呸了两声：“看不起我，以后我当管理，第一个就把你开了，什么玩意啊，呸！”
祁辰看着监控里高洛亦的嘴脸，轻哼一声。
这个监控还是高洛亦坐在办公室里等着消息的时候，祁辰对公司内部及附近监控做了一个小小的系统更新：一切扫描到高洛亦的镜头会自动录制并跟踪高洛亦。
随即在公司内部交流群里发了一个监控链接，并点名表扬了今天的工作人员，表示年终奖翻倍。
这个链接会在高洛亦出现在监控里时自动更新里面的内容，方便所有人都能知道高洛亦的动向。
祁辰什么也没说，甚至没交代一句他和高洛亦不对付的话，但是信息灵活的人，能清楚的知道今天在那间办公室发生的事情。
只要有一小部分人知道，那么暗地里，所有人都会知道，高洛亦这个人，谁都能踩上两脚。
祁辰高高兴兴的下班回家找祁沅惜分享今天的监控成果了。
祁沅惜看完高洛亦的嘴脸，毫不意外高洛亦会说出这样的话。
起源总部私下的众多群聊都在讨论今天执行人表扬的事情。
管理A：那链接里的视频你们都看了吗？
员工A：看了看了，在办公室里看起来文质彬彬的人，出了公司居然是这样的！
员工B：是啊，是啊，这种人可真可怕，我们再怎么竞争也是良性的，这人······
管理B：你们就没人好奇，员工S为啥年终奖翻倍了吗？
员工C：好奇啊，不是没渠道知道嘛，老大，你知道什么内幕？和我们说说？让我们也年终奖翻倍啊！
员工D：对呀，对呀，老大说说呗。
管理A：想知道内部消息啊？发点星币我就和你们说说。
管理B：滚犊子，要啥星币，这消息迟早全公司都知道。
管理B：据说是人事发错了录用通知，但你们都知道，我们最近都没招过人。
管理C：然后那人不满意补偿，非叫公司赔他一个工作。
管理A：被员工S晾了一下午，最后给了他一大堆复杂又没用的资料，叫他回去填了，明天来入职。
员工C：这就能在我们公司入职了？咱公司什么时候门槛这么低了？
管理B：什么门槛低，给的是最基层的工作，而且入职手续能不能办下来还不知道呢。
员工A：天啊，这人怎么得罪我们执行人了？被这样卡？
管理C：不该问的别问，知道员工S怎么年终奖翻倍的就行了，该怎么做心里有点数。
······
类似的聊天发生在起源总部各种各样的群聊里，甚至低级员工群还越说越离谱。