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第666章 管理团队之道(1 / 2)

虽然都不是本村的,但是在这里这么久了,对杨大虎也都有了耳闻。

这家伙以前是村长,后来因为挪用扶贫款被拿下来了。

而且名声不好,那是个村霸呀!

黄小娄看她们的样子就知道她们在想什么。

不由微微一笑:“你们一定是想问我为什么用那个臭名昭著的家伙对吧?”

三个美女不约而同点点头。

黄小娄解释道:“做天下事,既要用君子,也要用小人。

每个人既有长处也有短处,没有完美的个人,只有完美的团队。

小团队管理要学一学《西游记》师徒几人。

因为一个小团队最核心的就三类人。

第一类是有本事的人,工作业绩高的人,那就是孙悟空,靠本事工作;打妖降恶,确保唐僧取经一路安全。

第二类是有关系的人,如猪八戒,办公室主任的角色,靠经营上上下下、方方面面的关系而左右逢源。

第三类是态度好的人,如沙和尚,他工作积极,脏活累活抢着干,虽然作用不大,但离不开他。

但是大的团队管理就要

要学《水浒传》了。

它里面最点睛的一笔就是梁山好汉108人的排位。

排在前面的也服气,排在后面的也服气。

如小偷时迁,还有白日鼠白胜,也都排名在内。

白日鼠这个人能力一般,水平一般,人品一般。

他出卖过晁盖,就是这个出卖过大哥的人,英雄的团队依然容纳了他,因为很多偷鸡摸狗的事不可能让林冲、武松、吴用这样的人去做。

才能允许有白日鼠白胜这样的小人存在。

让他们去做才能做的好,用君子叫人品,用小人叫水平。”

一番管理经验说出来,几个女子都是频频点头。

人的成功都不是偶然的,没有远大目光,没有宏韬伟略,没有大的度量,独特的见识,哪能成为人上人!

人家黄小娄一番话,让几个美女佩服得五体投地。

黄小娄又对辛玥说:“我运的沃土应该就快到了,而且紧跟着花卉和移植的树木就跟过来了,建设上这几天我们一定要加快点脚步。 至于酒厂这边,我会处理的!”

吃过饭以后,黄小娄

拎了点醉香浓酒,溜达到了杨大虎的家门口。

杨大虎这个家伙你别看以前总是挨欺负人,但是自从被黄小娄揍了以后,已经消停多了。

这家伙有一定的气魄,让他管理点什么,绝对是个合格的人才。

要是没有人压制他,或许是个胡作非为的土匪性格,但是有了黄小娄管控他的能力,他就是一员猛将。

杨大虎和水莲正在摆桌子准备吃午饭呢。

一见黄小娄,有些意外。

问道:“小娄,你来有事儿呀?”

黄小娄说:“杨叔,我来给你送点我们自己酿的酒。”

“卧草,太阳是从西边出来的么?黄小娄给我送礼?你啥意思?”

在杨大虎眼里,黄小娄给他送东西,大有黄鼠狼给鸡拜年的感觉。

所以立刻踢翻起来,满满的都是不信任。

黄小娄说:“我这不是开了个酒厂么,准备过了年就开业。

先小打小闹地搞一搞,技术人员我已经定了。

但是缺个管理人员。

你要是有兴趣,就过来给我做个管事儿的厂长。

工资的

事儿好说,肯定不会亏待你。

就是不知道你有没有兴趣?”

杨大虎瞪着大眼珠子看着黄小娄:“你说的真的假的,我看着咋还有点像真的呢?”

黄小娄一笑:“当然真的,虽然我们以前打。打闹闹的,但是我岁数小,都乡里乡亲的,你也别往心里去,低头不见抬头见的,以后还的好好处。”

杨大虎一脸的疑惑:“你咋突然这么成熟了?”

黄小娄说:“人生短暂,你我能够相识就是缘分,做朋友总好过做敌人。

我看中的是杨叔你的管理能力,只要你能端正态度,那就是个人才。

所以想请你出来帮我,你要是有兴趣, 就过来试试。”

“我考虑一下。”

杨大虎犹犹豫豫地说。

“考虑个屁呀?”

水莲赶紧搭话。

“人家小娄都把话说得这么明白了,你还有啥好端着的,平时把你憋得屋里屋外的转悠,这回有工作干了,还不赶紧答应,你要不干别人肯定乐不得的干。”

杨大虎抬手比量了一下水莲,吓得水莲一躲。

“臭

娘们就是嘴欠,哪有那么快答应的,啥事你不的经过经过大脑呀

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