随着天气越来越热，上半年也快要结束了。
六月最后一周，备受关注的公司交流人员名单已经公示，尘埃落定。办公室里，大家都对周晴表达祝福和鼓励，又转而猜测会是谁过来，以及去年那一批回来的会不会提干。
白萦一如既往当八卦听，本来事不关己，但是突然被领导叫去总经办。
她皱了皱眉，顺手拿了份文件过去签。
李总和颜悦色，见她进来便道：“来了，先坐下吧。”
白萦婉拒，“李总有事请说。”一边把文件递过去。
李总接过文件，看了看，便低头签了字，一边说：“白萦，经过这两个月的观察，我发现你工作能力优秀，工作态度却不够积极，太被动了，只等着我交给你任务，从来没有想着主动开展工作。”
白萦听着，觉得这是铺垫，便静等下文。
“这也是你今年没能出去交流学习的原因，你的资历和能力都是够了的，就是差一点态度。”李总抬头看着她，用一种审视的态度，“你接下来要转变，积极一点，明年就是你去了。”
白萦道：“请李总指示。”
李总笑着说：“这样，周晴不是要去集团交流学习吗？档案室的工作没人做可不行，接下来就先交给你来负责。”
听着领导理所当然地说出这话，白萦心里并不是很意外，因为早已从周晴的态度中猜出一些。
只是她实在不明白李总为什么要这么安排，难道她看起来很好欺压吗？
她露出惊讶又疑惑的神色，“怎么会没人做呢，不是还有党群工作部的刘主任和规划发展部的周老师吗？”周晴吐槽过的两个老油条。
“看来你很了解，不错不错。”李总笑眯眯地赞赏了两句，顺便起身把门关上了，又摇头叹气地走回来，“那么你也应该知道，刘主任党群工作忙碌，周老师年纪也大了，两人都只是辅助，恐怕还是需要一个年轻优秀的职工来负责才行。”
白萦看一眼关上的门，“想必交换来到周晴岗位上的职工能够胜任。”
“档案室的工作非常重要，怎么能让外人来接手呢？”李总不赞同地说，对她的推辞态度有些不满意了，“还是应该由我们自己公司的人来做，尤其是像你这样对公司十分了解的职工。”
说着，李总没有走回办公桌后坐下，而是走向白萦。白萦不明所以，往窗边避了避，但还是被他伸手搭到了肩膀上。
瞬间，陌生男人靠近的压迫感和触感让白萦全身都不适起来。
李总像是完全没有觉得这突破了社交距离，笑着伸手拍了拍她的肩膀，长辈对晚辈那样那样笑容温和，语气平常：“白萦，你这么优秀，我相信你可以做好。”
白萦浑身僵硬地看着他走回办公桌后，心下一沉。
她突然意识到，这位李总表面只关心工作，其实是在一步步试探她，上一次关门她没有什么反应，这次就得寸进尺了，下一次会是什么？
看着对方重新坐下，她开口：“我拒绝。”
李总脸色一僵，以为自己听错了，“你说什么？”
白萦声音勉力保持冷静，回到当前的事情来，“当初我是应聘文秘岗位进来的，档案工作不在我的职责范围。”
李总脸色绷不住了，伸手扯了一下领带，显然从来没有人敢那么直接明确又毫不犹豫地反驳他，“接到工作，不要先想着拒绝，而是先接下来看看能不能做好。白萦，你这是态度问题啊。”
白萦问：“那么，我接手档案工作之后，工资会加倍吗？”
李总眉头一皱，明显不悦起来：“怎么这么斤斤计较呢？年轻人不要只想着涨工资，要多想着能为公司贡献什么。公司把这么重要的工作交给你，是在培养你，多锻炼，多学习……”
也就是说，要她拿一个岗位的工资做两个岗位的活了。
白萦沉默着，甚至有些想笑。
见她油盐不进，李总脸色难看起来，“这是公司的安排，你应该服从。下周开始档案室的工作由你负责，我已经和你们主任打过招呼了。”
白萦说：“李总，我下周年休。”
李总看着她直皱眉，然后缓了缓脸色，又露出笑容，点头说：“也行。年中事情不多，你先好好休个假，放松放松，回来再以饱满的精神投入工作，我相信你可以胜任的。”
白萦点头，正要退出去，李总又喊住她。
李总看着她，再次露出笑脸，“白萦，这是公司对你的考验，你工作做得好，大家有目共睹，明年指定就是你去交流学习，回来就能提干。你是公司难得的人才，不能埋没了，转变态度，好好考虑一下吧。”
白萦已经感到厌烦，冷淡地点头：“我会考虑的。”
拿着签好的文件回到办公室，她沉默地喝水，又坐了好一会儿，那种不适感才慢慢消失。
一抬头，周晴不知