，又用大掌将她的小手完全包裹其中。等红绿灯的时候，向前就躲进他的羽绒大衣里，箍着他的腰，紧紧依偎抱着他...
好似和陈回在一起的每个时刻里，都是热乎乎的，没有一丝一毫的冷然。可心再热，也会被夜风刮冷，也会在风中凌乱，失了火热。这天真是越发冷了，真希望这个冬天能早一点过去。
陈回的新工作很忙，是真的很忙。
早晨7点多就得起床收拾，出门上班，晚上总要到十一二点才到家。领导将整个剪辑工具海外线产品——VIKI交给他，包括安卓系统和苹果系统。入职没2月，老板又说要做VIKI国内版产品，至此陈回的工作量又翻了翻，相当于负责了4个软件。每日总有开不完得会，沟通不完的事情，汇报不完的项目...
每一次内部汇报，宛如诸葛亮舌战群儒场面。这是他们公司的惯例，每一次产品汇报或产品机会评审，由老板主持，各业务线产品骨干都得在场，或是学习或是提意见，总之必须开麦。
A产品线leader说：“这几个数据得出结论是不是，IPA付费率有考虑过？”
陈回停顿思索，他确实没想过结合IPA付费率交叉分析，但他没有慌乱：“这块确实没想过，如果你时间方便的话，会后可以和我们深入探讨一下这块内容...”简言之，OK，我知道了，那么下一个问题。
B产品线leader问：“我看上周的留存有未知的波动点，原因现在还未知？”
“暂时未能确定——”陈回矫正，“我们正在查是否与下发的价格测试和新用户测试有关，目前看时间吻合；也在分析数据（在新用户引导转化页面较低的页面，增加用户引导来提升进入页面的转化率）”
C产品线leader说：“我记得你们上周付费率没这高吧？”
“是这样的，在IAP方面，上周我们线上测试各类价格的效果并且将0.09美元的价格拿掉，故从上周开始付费率下降，那本周我们测试出具体成果后切换至最合理的付费方案；同时在IAA上，让未升级用户尽快升级至AIPU没有问题的版本，保证了广告稳定，不出问题...总体来说就是价格测试和方案改进后，提升IAP付费率...”陈回有理有据的辩证，见那人点了头，随之又转向老板，继续说：“根据经验，海外用户更多的订阅行为发生在进入APP前，因此在商业化这块，近期我们的工作重点会放在进入程序之前促进用户进行付费，提升Guide订阅率。具体大家可以看这块内容...”
陈徊将汇报文档滑至近期工作规划那页，投屏的屏幕上显现出思维导图，上头清晰罗列着：产品、商业化、开发板块内容，每个板块下又写着一条条具体的下一步动作。
“这个月我们整体目标，7秒留存率提至11%，次留34%，30留4%，用户时长10分钟，（美国区域）付费率提升至5%...”
“再往下，是VIKI的版本规划。”陈回滑动鼠标，屏幕上显现又一张思维导图，“目前，海外版2.5.0正在审核，2.5.2版待审核；国内版VIKI，1.1.8版测试包已发，1.1.8正式版和1.1.9功能我们下周会有结果，同时1.2.0版本正在排期中，主要会增加‘支付匿名登陆时直接支付’功能...”
“OK...”老板终于是发话了，“按你们的节奏往下走...”
呼！
可算结束了。
“好的，老板。”陈回应声。
“下一个产品，PC浏览器-夸迪。”老板点名。
陈回从台上走下来，迎面对上老刘。自陈回从上家公司出走后，老刘也离职了。陈回入职新公司后将公司招聘信息推给了找工作的老刘，老刘也顺利通过面试，两人又成了同事。只是以前两人同在一个部门，现在两人虽都是产品经理，但分管负责公司不同产品线，工作中基本没什么交集。
两人彼此眼神交互。
陈回：“你加油。”
老刘：“希望吧。”
一场汇报一场战，没有硝烟，顺利度过也没值得高兴的。紧锣密鼓就得投入到下一周的工作和规划中...
渐渐地，陈回在工作日消息回复得慢了，也回复得少了...常常向前发了好几条消息，陈徊才回一下最新消息。诸如：
10点AM
“我到公司了。”
“今天地铁上人巨多无比，你送我的小白鞋被踩了一脚，心疼...”
12点
“你吃饭了么？”
1点PM
“嗯，吃了。”
以往，两人的聊天明明充斥着废话的，如今更多的是向前的一言堂。不过向前没觉得不妥，她知道陈回压力大，也明白他累，便也不着急催他回消息。等他忙完了，回了消息她再回，她掐着时间控制着分寸回消息......