那边卢明达不知道胡艳艳会发火，一时无言以对。
“你是什么爸爸，女儿心理有问题，如此严重，你是不是只顾和肖珉生孩子，你关心过卢莎莎吗？”
“胡艳艳，你听我说！……”
“听你说啥？现在说什么都为时已晚。我通知你，卢莎莎，我带走，你的监护权，就此终结！法律手续，以后补办！”
胡艳艳关了手机。
虽然，她忽视了身边的路长军，变更监护人一事，没与路长军交换意见。
胡艳艳看了一眼路长军，略有愧疚。
她挪了挪屁股：“刚才失态了，没有与你商量。”
路长军很大气：“无所谓，说都说了，就这样了。也只有这样了。我们该商量卢莎莎的问题。你现在有什么新方案没有？”
对于路长军的大度，胡艳艳很有感动。
胡艳艳说：“我很赞同你说的，不能把莎莎强行弄进医院治疗的意见。出门看世界，李伟明又拒绝了卢莎莎的请求，而且拒绝得很决绝！”
“在他们二人的微信聊天中，谁陪莎莎出去看世界，卢莎莎拒绝了所有与她有亲情关系的人，李伟明推荐了赵光辉，卢莎莎没有发怒，没有抵触言行，似乎已经接受了李伟明的建议。”
路长军有些意外。
胡艳艳若有所思。
“我想起来了，我产后康复形体训练时，有几次，卢莎莎和我同行。”
“还有几次，卢莎莎竟然和我一起像模像样的学做产后康复动作，我笑她，赵光辉也笑她，赵光辉说，小孩子，什么都想学。”
“卢莎莎今年就十六岁了，早进入了青春期，她什么都懂了。”
路长军陷入了沉思：赵光辉，师大体育教育专业毕业，一米八有多的个子，持有全国散打第八名的奖励证书，文字功夫过得去，人的外观也还干净有型，这几点，是把他招录到董事长办公室的主要因素。
路长军问：“你认为赵光辉合适吗？有没有不利因素？”
胡艳艳说：“赵光辉优势是卢莎莎不反感，工作可能做通；有一定腿脚功夫，可以保护莎莎人身安全；人在你公司，你可以驾驭他。”
“问题是，赵光辉二十四五岁吧，未婚。卢莎莎进入青春期了，各方面发育很正常。这是一颗隐形炸弹，今后万一在男女方面出了问题，咋个面对？莎莎还是个懵懵懂懂青涩无主的女孩子呀！”
路长军说：“我想，赵光辉人在我的公司，又在我身边工作。我可以攥住他，可以给他上紧箍咒，还可以以此为前提，在前途、利益、地位等方面给做些规划。”
路长军顿了片刻，很有把握的说：“可以用他，我去起草一个书面协议，起草好了，你再斟酌。”
胡艳艳上了楼。
路长军去了书房。
路长军整理了自己的思绪，这件事虽然可做可不做，但是，做了，给胡艳艳一个极大的安慰，给胡家全家也是一个极大的帮村。
卢莎莎，是岳父岳母的外孙女！
岳父岳母，对他路长军不薄。
他打开电脑。
路长军、胡艳艳
关于聘请赵光辉为卢莎莎临时监护人的协议
甲方：路长军、胡艳艳
乙方：赵光辉
一、乙方：职责权利：
在担任卢莎莎临时监护人期间，1、引导卢莎莎树立健康向上的乐观情绪。
2、照顾卢莎莎饮食起居。
3、保护卢莎莎人身安全。
4、保管、支配甲方提供的工作经费。
5、今后如有必要和可能，增加人员后，调度管理随行人员。
6、在临时监护期间，人钱物支配，不设上限，一切以正当，有益、可行为前提。
7、甲方在赵光辉临时监护卢莎莎期间，保留智云科技董事长办公室的现有岗位、职级、薪资、奖励等，其它所有待遇，与同办人员同等对待。
8、本协议时效结束后：
1、甲方认为乙方基本履职尽责，甲方另行给与不低于乙方岗位工资十倍的奖励。
2、甲方认为乙方完全履职尽责，除工资奖励外，安排乙方到智云科技中层管理人员岗位，并享受相应职权责、人钱物待遇。
3、甲方认为乙方出色履职尽责，除工资奖励外，安排乙方到路氏集团部门负责人岗位，并享受相应职权责、人钱物待遇。
二、履职尽责标准：
A、基本履职尽责标准：
卢莎莎抑郁症症状明显减轻，心理健康，乐观积极。
B、完全履职尽责标准：卢莎莎主动与社会接触，乐意与人交往，自觉和好与家人关系。
C、出色履职尽责标准：卢莎莎主动提出入校读书请求。