“远隔千山万水，我依然感觉他听到了我的心里话。他的出现，似乎是意料之外，冥冥中，又好像是情理之中。”
-------倪语
进入11月的西大，招聘会依然如火如荼，但是很多大公司都已经在9月和10月来过了，签了一批又一批的学生，倪语的很多同学都已经签了OFFER，西大的学生平均每个人手里都会有2-3个OFFER，大家最后为难的就是选择哪家公司而已，从来不会为找不到工作发愁。
倪语在11月前，一直是考虑出国的，所以托福、GRE也都考完了，导师也帮忙联系了美国的华裔教授，做的课题刚好也和国内的课题一致，最重要的是倪语拿到了全额奖学金。就在课题组都在准备为倪语出国庆祝的时候，倪语却在一次例会上宣布，自己不出国了，开始找工作。
没有人知道为什么，导师和师兄师姐纷纷找她谈话：倪语，你知道吗？你放弃了一个大好的机会啊？出国读了博士，5年后，回来就留校，做助教，副教授，教授，这个路径多通畅啊！
所有人苦口婆心的找她聊，以至于导师最后放话：不出国，你就不要认我这个老师了！当然这些最后都没有扭转倪语要工作的念头。当然导师也只是吓唬吓唬倪语，后来还是关心起她的工作来。
倪语最开始看的是对口专业的外企，后来是对口专业的国企，后来发现专业对口的都是工程师之类的工作，真的让自己去做，也不是特别喜欢，在不停的投简历，面试的过程中，她渐渐喜欢上了一个职业：HR，人力资源工作。
倪语大学读了双学位，第二学位就是工商管理，当初之所以选择工商管理，是因为西大的这个专业，全国排名第一，甚至超过清华。既然没有机会上清华，那就读一个比清华还厉害的专业，于是大二在学业非常繁重的情况下，倪语依然选择了读工商管理，并且在大四的时候，同时做了两份毕业设计，在工商管理200多人的竞争中，脱颖而出，成为了15%成功拿到第二学位证书的人。
工商管理的课程中，有《组织管理》和《人力资源管理》，当时就对这两门课很感兴趣，只是研究生一直在做材料研究，以至于简历上的“工商管理第二学位”被很多公司直接忽略了。
当倪语爱上这个职业的时候，她开始不停的投递人力资源的岗位，但是收效甚微，很多公司拒绝的理由是：专业不对口。
倪语跟大海师兄说起了她的想法，大海师兄一直摇头：可惜了，你学了这么多年的材料！倪语总觉得哪里不对：师兄，你说的材料是我学的专业，还是我这个人？师兄看了看她：你猜！
虽然在面试HR的过程中，屡屡遭受闭门羹，但倪语也不着急，再不济手里还有2个知名公司工程师的OFFER呢，但是每每翻到有HR 的岗位，她的心里还是痒痒，总想投简历试试，但是很多时候，对方公司都会回复说：HR我们已经招满了，要不要考虑我们研发岗？
就这样，在做实验、投简历、面试的不停折腾中，11月过去了，倪语也就渐渐放弃了做HR的想法，她开始琢磨手里的两个研发岗，到底该去哪家公司了，尽管两家公司给出的薪资都还不错，一家9000元/月，一家10000元/月。课题组的师兄师姐们也纷纷帮忙出主意，师兄们一致觉得应该去国企，女孩子安稳，师姐们却相反，去外企，有发展。虽然两个都不是自己最心仪的岗位，但是人嘛，总要面对现实。
倪语开始收心做实验，写论文了，研发，可能是自己的宿命，至于最后去哪家，还有时间考虑，不急。
同样是一个普通的晚上，倪语趴在教研室的桌子上改论文，熬走了身边一个又一个师兄师姐们，大家都知道，这个小师妹，每天都是最后锁门的那一个。
已经十点多了，窗外已经黑的非常彻底，前排还剩下一个师兄带着女朋友在改论文，倪语伸了伸懒腰，刚要去冲杯咖啡，这时桌上的手机屏幕亮了。
倪语拿起来看是个宁波的陌生号码，可是不知道为什么，她忽然感觉这个号码很熟悉，在哪里见过，几秒钟的时间里，她的脑海里竟然闪过了一个名字：穆文峰！
会是他吗？这么晚了，他打电话来有什么事？
她让自己冷静下来，接起了电话：“喂，您好，穆总！”
对方沉默了几秒，似乎也有些意外：“你工作找好了吗？”是他的声音。
这怎么回答呢？说找好了，可能会堵上一扇门，说没找好，又好像在说谎，一时间竟然不知道该如何回答。
好在对方并没有等她的答案，而是继续说下去：“我这边刚好有个新成立的公司，我想请你过来做我们的HR。”
HR这个词瞬间勾起了倪语的兴趣，但是她从来没做过，虽然一直很期待，但突然被人邀请，还是很没信心的：“我...我没有做过HR...”
“我知道。”对方却打断了她的话，“我看到你的第二学位是工商管理，你的学