相见(1 / 3)

同一时间王鹤紧急召集大家在训练室里开会。

王经理平时人随和又温柔,尽量满足所有队员合理要求,但只要他紧急通知,选手必须尽快解决手里的事情紧急集合。

蒋墨没想那么多便直接下播了。

训练室里,王鹤惊心动魄介绍完俱乐部更换股东情况,将股东会上紧张、激烈的情况绘声绘色演绎。

听完王鹤半小时的话,五人没什么太大的反应,选手们一个个不动声色、面无表情,一个比一个镇定。

还以为是什么十万火急的事,换个股东而已,又不是俱乐部解散,家还好好的在这,这么大阵仗怪吓人的。

股东更替有什么关系,他们关注的从来只有比赛,怎么样快速提升自己、融入团队、配合团队,赛场上取得成绩。

王鹤扶额,喝水润嗓子,他在这里声嘶力竭介绍,结果这帮小崽子真是够淡定。

不得不说,这帮崽子运气好得很,想到这里,王鹤笑眯眯地说,“新老板不仅没提要求,福利待遇照前,除去与芒果平台签订的直播项目,不逼迫你们运营搞娱乐圈那套,一切以你们训练、比赛为主,并承诺所有股东不干预赛训,放权给赛训及教练。如果获得冠军将每人送一辆车及所有冠军的奖金全部分给你们选手,她相信你们还会拿到冠军,期待你们再次戴上冠军戒指、捧起冠军杯、享受金色雨。”

蒋墨(星光)内心极大地触动:“新老板这么帅气吗?冠军奖金全部分给我们选手?这太豪气了吧。”

李晨(晨曦):“就冲让我们专心打比赛,其余什么都不用管,其他俱乐部就做不到吧?太尊重我们了吧。”

汤思诚羞涩地问,“那我是不是要赶紧学车考驾照。”

傅函,“新老板应该纯热爱电竞。”

徐嘉内心很难不被震动,在这个资本注入的电竞环境里,一切以流量、价值为主,新老板打破常规;战队参加各种电竞赛事,获得胜利后的奖金通常是战队资金的主要来源之一,现在新股东承诺获得冠军的奖金全部平分给选手,不是按照选手价值比例分配而是公正平分,意味着新股东充分尊重团队所有选手,这是一场团队比赛,不分伯仲,所有人皆是功臣,激励选手。

还有广告合作、周边销售、直播等,这些需要选手的配合,但现在这些除去已经签订部分合同的直播项目,其余都不需要选手操心,也就是说这个新股东尊重体谅选手,给予选手很大一部分空间,就好像回到了最初电竞的初心,选手只专注赛场,专心训练,只管在赛场上意气风发全力以赴。

其实王鹤在听完新股东的一些“要求”后也震惊的不行,这简直是送福利,就凭借她力排众议,股东不允许参与赛训,给予赛训教练组所有权力,就已经击败了90%俱乐部,这一年AU成绩迟迟不前、冠军教练GT卸任,很大一部分是因为资本干预赛训、慢慢从建队的“秉持初心、荣耀前行”,转变成流量为主的俱乐部。

没想到看着那些小的新股东,竟然有这样大的魄力。

王鹤从2016年AU建队便一直任王者荣耀项目经理,6年来对这个战队感情颇深,从金色辉煌到进退维谷,这一年力不从心,每次登录微博看着粉丝的谩骂和鼓励,都很惭愧,现在新股东的加入,让他又像是感受到了最初建队的热血和初心。

五个一队选手一个个都抑制不住脸上的笑容。

王鹤清了清嗓子,“经我们和赛训开完会一致决定,今年我们俱乐部会有一些大的变动,这赛季会竞争上岗,可能会买选手,也可能在青训队里挑选优秀的人,总之每个人都有替补,从而选出最适配的上场,一切以冠军为目标。”

每个人都有替补说明一旦状态不好,或者团队适配度不行,就会被轮换,如果自身不够强大,很可能错失一次机关便再也翻不了身了。

选手都清楚这意味着每个人都不是无可替代的,失误一次便再也没机会了。

刚刚热烈的氛围,这时氛围有些压抑。

蒋墨这个人最喜欢调节氛围,他是队伍里的辅助,一个队伍的灵魂、大脑,负责队伍的指挥,所以很清楚每个人的想法,性格也活络。

“王哥,既然下赛季我们这么强,是不是晚上可以提前开个庆功宴?”

既然要不破不立,加强自身,才是硬道理!珍惜每一场比赛。

崽子们也从可能会被替代,再也上不了场比赛沉重的环境里脱离出来,跟着附和,纷纷要吃海鲜大餐。

王鹤扶额,这帮崽子真是皇上不急太监急啊。

“蒋墨你都多少斤了就想着吃,你那手再胖打游戏还有手感吗?”

“王哥这就你的不对了,怎么还人身攻击了呢,能吃是我的错吗?吃了长胖也不是我的错啊,哪像徐嘉啊,吃的再多也胖不起来,那小身板我都怕被风刮跑了。”

徐嘉,“我比你高5公分。”

蒋墨,“卧槽,徐嘉

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