过那些在组织呆了10年以上的老成员。
“我可以传授你经验，作为交换，下周你带我去滑雪怎么样？”小山茉莉亚趁机提出交换条件。
安室透想了下自己的行程，组织最近应该不会给他派任务，公安的事情也处理的差不多，时间上可以排开。再想想最近似乎真的有点压榨小山茉莉亚过头了，遂点头同意。
“太好了！”小山茉莉亚欢呼一声。
“其实很简单，你把你说事情的方法改一下就行了。”
“什么意思？”安室透不懂。
“你每次跟朗姆说事都是先抛出谜题，再抽丝剥茧慢慢解惑，但是朗姆性子急，他等不到你说完心里就不耐烦了，你可以简短的说下事情背景，直接告诉他结果就好了，如果他对过程好奇会问你的。”
小山茉莉亚耸肩摊手表示就这么简单，并不是每个人都是谜语人，有时候对一个人输出大量信息，事无巨细的讲这件事，他就会觉得你抓不住重点，说直白点就是会让人觉得很啰嗦。
“就这样？”安室透不信。
“就这么简单，你别小瞧这个，组织任务基本模式是2人一组，明面上说的是互相监督互相帮助，但到底谁做得多，那些管理层自己心里有一把秤，如果在汇报工作的时候不能让他们觉得你在这次任务中不可替代，做再多也是替别人做嫁衣，你汇报工作说一堆，没一句是他觉得有价值，那只会感动自己，你要感动领导，投其所好懂不懂？”
安室透关火沉默思考，决定以后可以试试。小山茉莉亚拿出餐盘摆好，盛了一点米饭说：“我不是太饿，你少给我一点咖喱就好。”
“……”安室透默默地按照以往的量给她来了一大勺，又添了点米饭说：“不可以挑食，不然以后零食减半。”
小山茉莉亚的嘴很快就扁了下来，她用勺子扒拉了一口，果然味道一般，不如零食好吃。