21楼，M部的地盘
确实如Fashion一路上所说，基本设施都布置好了，墙面地板也光滑整洁，映着大落地窗投射进来的阳光，一副百废待兴但又生机勃勃的模样。
虽然是从零开始建设M部，但其实原本的Midsummer品牌是已有部分运营人员的，包含电商、媒介、设计的一些员工，负责在国内进行M牌的线上销售和推广。只是之前M牌的主力市场还是在国外，所以国内配置的人员较少，仅保证一些国外爆品的上架售卖，不负责新产品线的设计，也没有大的营销动作，线下更是连在集合店内的陈列都无，如果是M牌的死忠用户，除了几款爆品能在线上电商旗舰店购买得到，其余珍稀品就只能靠自己海淘。
已有的部分员工已在前几天均迁移到21楼办公，E部也专门调了两个人事过来，暂时负责M部新员工的招聘工作。
参考E部的组织架构，陈周计划下的M部至少要有品牌、电商、产品、零售、用户五大中心，尤其作为事业群核心的品牌中心，更需要下设策略、设计、媒介、公关、数字营销等多个部门。
但现在除了小猫两三只的原电商、设计及媒介员工，其余部门皆有很大的用人缺口。
唯一庆幸的是，可能是看在陈周刚回来实在缺人手，老上司李乐直接给Fashion提了工资，将他扔给了陈周兼任M部的总经理，帮忙其负担一部分新事业群的建设工作。
“人要重新招，但之前我有和李总协商过，可以直接从E部转调部分老员工来M部，先支撑起M部的重要架构。”陈周双腿交叠，一手支着脑袋撑靠在沙发扶手上，优雅中带着散漫，看着同样落座于他办公室沙发椅的Fashion几人，一条条开始安排后续的行动。
巡视完21楼，他们几人重返陈周新的CEO办公室，Fashion、孙米和尤若瑜纷纷找了位置坐下，季清柠则是看了看会客桌上的茶具，选择去找了E部的行政讨要茶叶。
等她回来，就正好听见陈周用着沉稳的声音说着：“转调到M部的人，是正式岗，不是暂时代理，如果有愿意过来的，升职和加薪至少会给予其中一项，优秀者待遇可重议。”
“但是，”陈周一顿，特别强调道：“M部不是什么人都要，有意愿者先提交OA系统申请，须附上简历和自己在E部的工作介绍，我这边会逐一审核和面试。”
“您这样做，很多人会担心面试失败后，没脸再继续回E部的岗位。”季清柠熟练地清洗茶具、煮水、泡茶，一整套流程行云流水，自然而惬意，看得其他几人一边听着陈周说话，一边都忍不住看着她的动作，而此时听到陈周的话，她无奈提醒了句。
下位者的思考方式跟上位者是有所不同的，就像很多公司老板觉得理所当然的事，可底下的员工却觉得领导突发奇想的点子很有病。
“所以一旦这么处理，我怕到时候想转M部的人寥寥无几。”将泡好的茶推到陈周面前，季清柠最后补充道。
“呵，”陈周还是那副倚着沙发悠哉的模样，听到季清柠的话，嘲讽一笑，“如果连这么点尝试的勇气都没有，我要他们干嘛？升职加薪是那么容易的事吗？”
说着就端起季清柠泡好的茶想喝，然后就被她一手压了压手腕，语气无奈：“茶还烫着，您待会再喝。”
被制止了动作，陈周只好悻悻放下茶杯，嘲讽状态的霸总气势瞬间荡然无存，看得其他三人脸色不一。
“不是、我记得你不是不喝茶的吗？”从呆滞中缓过神，同样端着茶杯想喝的Fashion迟疑地开口，“哪怕没别的喝的，也只接受白开水？”
“以前只喝冰美式？” Fashion又像是想寻求确认般，转头看向尤若瑜。
“对……”尤若瑜呐呐点头。
“他喝冰美式容易伤胃，好几次不是半夜自己胃疼疼醒，就是喝太多咖啡导致失眠。”
想起刚当陈周特助那会儿，他确实每天冰美式，结果被细心的她发现，这人居然为了白天能精神点工作、为了凌晨能熬夜加班，将冰美式当水喝，导致好几次犯了胃疼还不跟人说，硬生生自己熬，让察觉到的季清柠又好气又好笑，最后强硬地帮他断掉了冰美式的日常，改为喝热茶，还只能选不怎么伤胃的红茶之类的。
那段时间简直是跟陈周斗智斗勇，看起来成熟稳重的男人，却在某方面有着幼稚的执着，为了工作对身体不管不顾，但偏偏那又是上司，别说打了，骂都骂不得，最后还是软硬兼施下，才慢慢让他适应了喝茶的生活。
“喝冰美式会……胃疼？失眠？” Fashion眼睛渐渐睁大，仿佛三观受到了什么冲击。
一旁的尤若瑜也是差不多的模样，小嘴微张，似乎想说什么，但都涩在了喉咙口。
倒是不了解过往陈周是什么样的孙米，一脸茫然。
被揭短的陈周表情不是很自然，目光左右游移了下，端起已经没那么烫