至于林建国身上的伤,除去定期复查之外,自然也早就康复了。
在天气尚且热的时候,林家二老还专程买了贵重的物品,去苏家道谢,感谢苏宇的那些提醒。
这件事,是大人的一个小秘密,作为孩子的苏宇和林小小,自然是不知道的。
当然,这也不重要了。
……
……
回家之后的日子,
其实永远是舒适惬意的。
尤其是大学这个阶段,更是如此。
至于公司?
公司很小,不需要什么年会。
其实所谓的年会,真的没有任何意义。
殊不知,很多大厂的年会,都被曝出有很多恶心的事情,比如专程询问女员工隐私话题,再比如做那种十分恶心人的游戏等等,怎么刺激怎么来,总之很乱。
年会,倒不如说是兽会合适点。
对员工来说,最重要的是什么?
当然是钱!
苏宇心知肚明。
也没必要扯什么归属感,没必要扯什么家庭感。
最可笑的就是对一个拿着两三千块钱月薪的员工讲公司文化,最悲哀的事情,莫过于公司老总一顿饭局就上万的挥霍,却对员工无尽的剥削,并扬言员工就应该007,就应该把公司当成一个大家庭,真正融入进去。
其实真正意义上让员工当成一个家的因素只有一个,那就是给钱。
想让加班?
加钱。
想说公司文化?
加钱。
想让大家共情?
还是加钱。
苏宇的公司不需要年会。
毫无疑问,对于目前发展规模最大的共享单车而言,他是有钱的。
所以,苏宇很大方的给大家在年前最后一个月加钱,直接全部加一个月工资。
实实在在的待遇,比起那些总价就三五千,但还得装出大出血的让获奖员工感恩的那种老板而言,要踏实了不少。
不知道的人,以为中了房子车子,至少也是电脑手机了。
结果最后,才发现中了一个电磁炉,总价值一二百块钱,还非要让员工感恩一下。
而苏宇的方法,依然把钱给到位。
五险一金,十三薪,员工车补,公司福利等等,全部拉满。
短视频那边,同样待遇不菲。
其实苏宇不知道的是,在苏宇公司内部,都在猛吹苏宇这个人,说他的一些好话等等。
甚至一些人都成了苏宇的脑残粉,开始拥护起了苏宇。
当然这也不是什么大事。
公司不需要开年会,年度总结还是得有的。
所以在元旦那个时候,就已经总结过了,该发布的数据也发布了,也就没必要在年前总结什么了,没那个必要。
因为公司走的是公历。
短视频依然在推广。
随着陈雪三首歌的火热,年前预计会迎来一波大节奏。
此外,音乐部门那边,只有陈雪一个歌手。
苏宇甚至在琢磨,是不是自己物色一个男歌手,唱一下歌曲?
还是说……他来唱歌?
毕竟他的声音,可是很不错的。
记忆中那么多歌曲,不唱的话可惜了啊!
苏宇想事情的时候,老陈的消息发来了。
“苏小子,我女儿什么情况?在你的公司?唱歌??”
在得知消息的时候,陈江河是拒绝的。
但女儿的意愿,他根本改变不了。
如果能改变的话,说不定女儿也不会读警校了。
在陈雪大学毕业那会儿,原本陈江河是想让陈雪读一个师范类大学的,再不济也来一个综合类大学。
但毫无疑问的是,陈江河的想法泡汤了。
陈雪义无反顾地读了公安大学。
后来,陈江河自然那也认命了。
他打算让女儿毕业后,分配的那个时候,进入公安内部,然后他找找关系,把女儿放在比较清闲的一些岗位,比如那种朝九晚五的岗位上。
可原本计划好了这些,却在今年似乎又跑偏了。
本来女儿放假暂时不回来,陈江河以为又去她那些姐妹家里住了几天。
这倒是无所谓。
但是过几天还不回来,在他们夫妻二人询问的情况下,陈雪方才说出了现状,说她在拍摄MV,等拍完了MV才能回去。
陈雪还让他们二老放心,说她在苏宇的公司里面,而且苏宇给她租了房子,距离公司很近,都是免费的那种。
更重要的是,上个月彩铃收入几十万。
陈雪拿了一部分钱,有个几万块钱。