越来越默契。“这次和海外客户的谈判能够取得初步的成功，多亏了曹辛夷的努力。她对当地市场的了解和出色的沟通能力，为我们打开了局面。”龙胆草在会议上对曹辛夷的工作给予了高度评价。曹辛夷谦虚地说道：“这都是大家共同努力的结果。而且，我们还有很多工作要做，不能掉以轻心。”在拓展海外市场的过程中，曹辛夷也遇到了一些困难和挑战。比如，不同国家和地区的文化差异、商业习惯和法律法规都有所不同，这给谈判和合作带来了一定的难度。“在和一些欧洲客户谈判时，他们对合同条款的要求非常严格，而且注重细节。我们必须要认真对待每一个条款，确保双方的利益都能得到保障。”曹辛夷在一次内部交流会上分享自己的经验。为了更好地适应海外市场的需求，曹辛夷还组织了一个专门的团队，对不同国家和地区的市场进行深入研究。他们收集了大量的市场信息和数据，为公司的海外市场拓展提供了有力的支持。在“五彩绫镜”项目的研发方面，姚浮萍也取得了重要的突破。她带领团队在加密算法上进行了深入的研究和创新，终于取得了一项重要的专利。“这项专利对于‘五彩绫镜’项目来说非常关键。它能够大大提高数据的安全性和**保护能力，让我们的产品在市场上更具竞争力。”姚浮萍兴奋地说道。然而，就在姚浮萍为取得的成果感到高兴时，她却收到了一封来自国外巨头公司的邮件。邮件中，对方表达了对姚浮萍专利的浓厚兴趣，并提出了收购要约。“他们开出的价格很诱人，但是我不想把专利卖给他们。我希望能够把这项技术应用到‘五彩绫镜’项目中，为龙胆科技的发展做出贡献。”姚浮萍坚定地说道。姚厚朴也支持她的决定，说道：“没错，我们不能轻易放弃自己的技术成果。‘五彩绫镜’项目是我们的心血，我们要靠自己的力量把它推向市场。”在公司内部，虽然“员工成长基金”取得了一定的成效，但也引发了一些新的问题。一些老员工对基金的分配方式提出了质疑，认为新员工得到的机会更多，而他们这些为公司做出多年贡献的老员工却没有得到足够的重视。“我们在这里工作了这么多年，为公司付出了很多。现在推出这个基金，感觉好像是在偏向新员工。”一位老员工不满地说道。九里香得知这个情况后，意识到需要对“员工成长基金”的方案进行进一步的优化和调整。她组织了一次员工座谈会，听取了大家的意见和建议。“我理解大家的感受。‘员工成长基金’的初衷是为了让每一位员工都能得到更好的发展机会。但是，在实施过程中，可能存在一些不足之处。我们会根据大家的意见，对方案进行调整，确保公平公正。”九里香在座谈会上诚恳地说道。经过与员工们的深入沟通，九里香对“员工成长基金”的方案进行了优化。她增加了对老员工的倾斜政策，比如为老员工提供更多的管理培训和职业晋升机会。同时，也进一步明确了基金的分配标准和流程，让每一位员工都能清楚地了解自己如何申请和获得基金的支持。在公司内部矛盾逐渐得到解决的同时，林晚也在默默地努力着。她完成了家人的安置工作后，主动提出调岗至边缘部门，专注于数据安全公益科普工作。她希望通过自己的努力，提高公众对数据安全的认识和重视程度。“数据安全是一个全球性的问题，我们每个人都应该有保护自己数据的意识。我希望通过公益科普，能够让更多的人了解数据安全的重要性。”林晚在一次公益活动中说道。虽然林晚调岗到了边缘部门，但她并没有与龙胆草和曹辛夷完全断绝联系。他们三人在工作之余，偶尔还会相聚在一起，分享彼此的工作和生活。“林晚，你在公益科普工作中做得很出色。看到你能够找到自己的价值和方向，我很为你高兴。”龙胆草真诚地说道。曹辛夷也笑着说：“是啊，林晚。你现在做的事情很有意义。而且，我相信，你的努力一定会让更多的人受益。”林晚感激地看着他们，说道：“谢谢你们的支持和鼓励。我会继续努力的。而且，我也希望龙胆科技能够越来越好，在市场上取得更大的成功。”然而，就在大家都以为公司的发展会越来越顺利时，一场新的危机却悄然降临。荆棘科技在挖角行动失败后，开始采取更加恶劣的手段。他们雇佣了一些黑客，试图攻击龙胆科技的服务器，窃取“五彩绫镜”项目的核心数据。一天深夜，公司的技术监控系统发出了警报。姚厚朴和姚浮萍迅速赶到了机房，发现服务器正在遭受猛烈的攻击。“不好，这是专业的黑客攻击。他们的目标很明确，就是‘五彩绫镜’项目的数据。”姚厚朴紧张地说道。姚浮萍冷静地指挥着团队进行应对：“大家不要慌，启动应急防御机制。我们要尽快找出黑客的攻击源头，阻止他们的入侵。”在姚氏兄妹的带领下，技术团队迅速展开了反击。他们不断调整服务器的防御策略，试图抵御黑客的攻击。然而，黑客的攻击非常猛烈，服务