这个月，二百五十台便携式收音机全部售罄。
总利润：250&bp;×&bp;45&bp;=&bp;11250&bp;元，工厂抽成：2250&bp;元，分红奖金：9000&bp;元。
其中林溪获得4950元，刘厂长1800元，张主任900元，张海成675元，刘志675元。
临时工则按件计酬，每台1.5元，月产200–250台下来，总工资在300–375元，人均可分20–30元/月，已经接近正式工工资水平。拼命干活的临时工甚至能拿到30多元。
刘厂长看着市场反响，心里直发热。林溪设计的便携式收音机一上市，销量竟然比那些有名气的大厂产品还要好。
既然如此，那又何必再给他们供应零件？干脆自产自销，把所有产能全部投入到便携式收音机！
原本便携式收音机需要一些进口的零配件，既然不用再供货那么多家收音机厂商，那工厂直接改线，生产便携式收音机所需的零件。
用不了多久就能实现从零部件到整机的全链条生产，真正做到完全自产自销。
当然，既然工厂要从无线电器材厂转型为成品销售，那之前工厂只占百分之二十就太少了。
林溪自然明白其中利害，如果全厂都以便携式收音机为主，产量会更大，利润也会更可观。减少一点分红比例，她也不会少赚。
于是，新的分红方案很快敲定：
?&bp;工厂整体占比&bp;70%（用于工人工资、扩大生产、账面公积金和上缴）。
?&bp;林溪作为核心设计贡献者，以科研奖金为由头占比&bp;20%。
刘厂长本打算主动放弃红利。可却被林溪摇头劝住：“厂子能走到今天，靠的不是我一个人，你们也出力了。再说，就我一个人拿分红奖金，也过意不去。”
最终协商结果：刘厂长、张主任、老刘、老赵，各占&bp;2.5%奖金分成。
别看这小小的百分之二点五，在刚起步时或许不算什么，可随着产量翻番、利润滚滚，这将成为一笔可观的年收入。
几人心里都清楚，自己不过是照着林溪的设计方案去执行，如今能稳稳拿到分红奖金，已经是天大的造化，因此没有人心生怨言。
不过眼下政策还没完全开放，不能明目张胆喊“分红”。
厂子只得以“科研奖金”“技术改进补贴”“绩效奖励”等名目，按比例暗中发放。
刘厂长心里清楚，这笔账若是传错了地方就会惹来麻烦，因此每个月都得小心翼翼地上下打点，封住一些人的嘴，才能确保大家安稳拿钱、不出纰漏。
全厂上下，在这个新格局里各得其所，便携式收音机也成了工厂今后立足和前进的方向。
经几人反复商讨，最终决定给这款收音机取名&bp;“曙光牌”。
型号则定为&bp;“曙光–76型”。寓意1976年是厂子新生的起点，也象征黑暗过后迎来曙光。
就在林溪全身心扑在工厂生产上的时候，杜青云却过得暗无天日。她几乎每天都被醉酒的孙国梁打得鼻青脸肿。
这天深夜，拳脚落下后，杜青云突然觉得腹中一阵剧痛，随即下身涌出一股暖流。她低头一看，血迹斑斑，心中瞬间明白：她流产了。
可孙国梁非但没有怜惜，反而嫌恶更甚。他本就看不上杜青云这个相貌普通、出身寒碜的女人。更何况，这个女人还让自己丢了副主任的位子。
若不是杜青云，王主任因特务案被抓，自己就可晋升为采购部主任。如今，他只能在车间混日子，越想越怨。
“你这个没用的东西，”孙国梁甩手又是一巴掌，冷声咒骂，“连个孩子都留不住！既然伺候不了我，那就想办法把林溪弄来。以后家里，我要你和林溪一起伺候！”
杜青云被打得嘴角溢血，眼底却翻滚着怨毒。林溪？她怎么可能看得上这种渣滓？前妻就是被他打死的，家里几个孩子也是拖油瓶，吃不饱、挨饿不说，还跟着一起挨打。如今连自己都被打到流产。
她死死攥紧拳头，恨意在心里翻涌：既然如此，那林溪也不能安稳过日子。她要把林溪推入同样的火坑，让她尝尝被囚困在人间地狱的滋味。
杜青云坐在昏暗的屋角，半边脸还肿着，眼神却比夜色更阴。流产的剧痛让她几乎咬碎了牙，可心里的恨意更胜过身上的伤。
思前想后，她还是走上了那条熟悉的小路，来到了之前的黑市。
她又买下了那包“药粉”。
这一次，她要让林溪和孙国梁在大庭广众之下做出丢人现眼的事。林溪和已婚的孙国梁要是闹出丑事，公安绝不会轻饶，他就算不被判刑，也休想再翻身。
这样一来，她不仅报了私仇，还能借刀杀人，彻底解脱自己。
与此同时，筒子楼的另一边，李桂兰也在暗暗盘算。
她盯着林溪已经观察了整整一个月，几乎每天都见她很晚才从工厂下班回家，从来没见有男人进出她的房间。
李桂兰心里渐渐有了定论：这姑娘八成没有对象，要么就是完全抛