王姐以过来人的身份告诉她们，没有哪一家私人老板能给员工3倍工资的。
王姐说有大多数老板都非常抠，一点表示都没有。有的老板会每人发100块钱福利费，那就相当够意思了。
没有对比就没有伤害，这么一对比，她们的幸福感自然爆棚。
接下来我又掏出一沓红包，每人一个，每人200元，祝大家新年快乐。
“老板，我毕业后想留下来做全职员工，你看我行不行？”新员工王玉问道。
“柳玉店长和我说过，王玉你们几个计时员工表现都非常不错，等你们毕业了，欢迎你们全部留在秋雅。”
“我们还有开新店的计划，奶茶店和女装店一起开，表现优秀、能力更强的员工还会有机会得到晋升。”我这不是画饼，是内心真实的想法，也非常可能实现。
另外两名计时员工原本还觉得被王玉抢了先，心中正想着一会自己也要表示想留下来的想法，没想到我提前邀请他们全部留下，几名员工心里都非常感动，她们暗下决心，跟着这样的老板干，值得。
晚上，我和秋雅回到501公寓，秋雅还是有点兴奋，我们都没想到荣盛店一个月不到竟然做了100万，奶茶店利润率低一点，女装店利润率比较可观，这一个月的利润就比得上自己好几年的工资，难怪那么多人前赴后继的干个体？
深更半夜，两个人的庆祝方式自然是鱼水之欢，这一晚两人不知道疲倦，只知道尽兴。