全培训，还有汤药的准备；孙掌柜、赵掌柜，你们回去后把分店的人按新分工安排好，务必让每个人都清楚自己的职责和规矩。”
“放心吧，青娘！”三人齐声应道。
接下来的几日，染布庄上下都忙着按新制度调整。沈行舟带着总号和各分店的账房，把堆积的账目一一核对清楚，淘汰了原先繁琐的记账方式，设计出简单明了的账本格式，标注清楚原料出入、订单金额、工钱发放等明细，还特意制定了“每日对账、每周汇总、每月核查”的规矩，确保账目清晰无误。
温景然则召集所有工匠，先进行了安全培训，讲解了不同染料的特性、配比禁忌和应急处理方法，还当场演示了如何正确使用染缸和工具。随后，他根据工匠的手艺高低，搭配出十对师徒，明确了师傅的教导职责和徒弟的学习任务，并把师徒名单贴在染坊的墙上，方便大家监督。每日清晨，染坊开工前，温景然都会亲自送来汤药，看着大家喝完才离开，工匠们心里都暖暖的，干活也更有劲头了。
青娘则穿梭在总号和两家分店之间，检查制度的推行情况。在繁华街分店，她看到接待队的伙计正耐心地给客户讲解定制流程，染制队的老师傅手把手教徒弟染制提花布料，验货队的人拿着色卡和尺子，仔细检查每一匹布料的色泽和尺寸，一切都井然有序。孙和跟在青娘身后，笑着说：“东家，自从按新制度分工后，店里的效率高多了，客户也夸我们服务周到，这几日的定制订单又多了不少。”
可到了码头区分店，却出了点小插曲。原料管理队的伙计按规定，要求生产队的工匠凭单子领取野菊花染料，那工匠却不耐烦地把单子扔在地上：“以前领染料哪用这么麻烦？我赶订单呢，耽误了工期你负责？”说着就要自己去原料库拿。
赵虎正要上前制止，青娘却先一步走了过去，捡起地上的单子，平静地对那工匠说：“规矩是针对所有人的，不管是谁，领原料都得凭单子。你赶订单我知道，但原料出入要登记清楚，若是少了或多了，大家都难辞其咎。你要是急着用，让生产队的管事签字审批，原料队会优先给你准备，不会耽误工期。”
那工匠见青娘亲自过来，又听她说得有理，顿时有些不好意思，挠挠头道：“东家，是我性子急了，我这就去找管事签字。”
解决了这事，青娘对赵虎道：“刚开始推行制度，难免有人不适应，你要多耐心解释，不能硬来。要是遇到实在不遵守规矩的，再按奖惩制度处置，既要让大家守规矩，也要让大家心里服气。”
“属下记住了。”赵虎连忙应道。
几日后，染布庄迎来了第一次月度考核。总号的议事堂里，摆满了各分店送上来的考核记录和样品布料。青娘、沈行舟和温景然组成考核组，先是核对各分店的账目，确认无误后，又查看布料样品，询问工匠的学习进度和工作情况。
考核结果出来后，总号染制部的老师傅张师傅带着徒弟染出的“栀子提花”布料，色泽均匀、花纹精致，被评为“最佳师徒组”；码头区分店的原料管理队账目清晰、原料损耗最少，被评为“最佳团队”；还有几个表现突出的伙计和工匠，也获得了奖金奖励。而之前私藏染料的两个工匠，主动交出了染料并认错，青娘从轻处置，罚了他们半个月工钱，让他们在染坊做杂役反省。
颁奖那天，青娘把所有人召集到总号的院子里，亲自给获奖的团队和个人颁发奖金和奖状。张师傅捧着奖金，激动地说：“多谢东家！往后我一定好好带徒弟，把手艺传下去，为染布庄多做贡献！”
看着众人脸上的笑容和干劲，青娘走上前，朗声道：“各位，咱们染布庄能有今日的成就，全靠大家的齐心协力。这次考核，很多人都表现得很好，也有不足的地方，希望大家以后互相学习、共同进步。只要咱们守规矩、肯用心，跟着染布庄一起好好干，我保证，大家的日子只会越来越好！”
众人纷纷鼓掌，院子里的气氛热烈而高涨。沈行舟站在一旁，看着青娘从容自信的模样，嘴角扬起温柔的笑意。温景然则走到获奖的徒弟们身边，鼓励他们道：“好好学手艺，将来你们也能成为独当一面的工匠。”
考核结束后，染布庄的风气焕然一新。工匠们学艺更用心了，伙计们干活更认真了，各部门之间分工明确、协作顺畅，再也没有出现账目混乱、私藏原料的情况。订单交付效率提高了不少，客户的满意度也越来越高，就连邻县的代售点，也频频传来催货的消息。
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这天傍晚，忙完手头的事，青娘、沈行舟和温景然坐在总号的后院里，看着天边的晚霞。沈行舟给两人倒上茶：“多亏了这次管理调整，现在染布庄条理清晰多了，就算再开几家分店，也能应对自如。”
“是啊，”温景然点点头，“工匠们的积极性高了，手艺进步也快，新研发的‘桂花香染’系列，已经有几个年轻工匠能独立染制了。”
青娘捧着茶杯，心中满是笃定：“生意做的不仅是产