现了非常共性的问题，就会抽时间，把一群人召集起来。
就某一个问题，一次性讲清楚。
完了还要把这个东西录下来，当做内部资料。
本质上，你可以理解为，这是楚晨在上“公开课”，或者也可以换个说法，这是楚晨在给这群人“洗脑”
只不过其他大厂的老板和高管聊的都是什么战略，愿景，价值观。
楚晨聊的则是游戏的设计，宣发之类的比较偏技术的问题。
而之所以是这种形式，则是因为很多时候，游戏的制作问题其实就那几个，有时候楚晨来回讲也很烦。因此，在有机会的情况下，楚晨更愿意一次性和更多的人分享。
至于你能理解多少，那就看你自己了。
实在理解不了，楚晨还可以换人，如此一来，楚晨自己的压力就小了很多，当然，在台下“学习”的“学生们”的压力就大了。