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第599章 研究院的“超级权限”(1 / 3)

第599章研究院的“超级权限”

车间内,钢铁大别墅已经暂时停止了工作,否则这里就听不到人讲话了。

这里没有大红花丶大横幅。

也没有高叉旗袍小地瓜的礼仪小姐姐,甚至没有一页ppt。

只有一台巨大的钢铁别墅,和一众坐着的大佬。

翟达拿着话筒:“实话实说,造车被骂大概是躲不掉的,虽然任何产业我们尝试后来居上的时候都一样,但少有产业如汽车这样严重。”

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“卖的少了他说你不入流,卖的多了说你粗制滥造,卖便宜了说你是的士,卖贵了说你痴心妄想,我觉得虽然产业格局上我们被称为“新能源汽车”,但其实大家不必纠结于动力形式,增程丶插混或者干脆只是强化电子系统的燃油车我们都姑且叫做‘新时代中国汽车”吧。”

“当第一辆新时代的中国汽车售出时,它面对的会是嘲笑,我相信王总已经体会过了下方,王船福下意识想笑,他觉得这是翟达讲话的幽默点,也很骄傲当初的创举,但回忆起那段时间的经历。

说实话,不太笑得出来。

从一个声誉不错的电池制造商,突然变成了人人嘲笑的笑柄,这种观念至今没有扭转过来。

翟达继续道:“当第一万辆新时代中国汽车售出时,它面对的嘲笑只会更多,因为知道它的人也多了它会以‘残次品”,‘工业垃圾”,‘模仿者”的身份走入消费者视线。”

“当十万辆新时代中国汽车售出,你们会发现它的每一个遐疵都会被放大,省油不如日系丶安全不如美系丶设计不如德系,你们的消费者,将会被打上耻辱化的标签,好似只有疯子丶穷鬼丶被洗脑者才会购买。”

“当第一百万辆新时代中国汽车出现,你会发现盘外招开始系统性出现,作假测评丶

媒体绑架丶互相举报:好似举目皆敌。”

“当然,我不排除有些非议是企业咎由自取,但在汽车行业里,一点小事都会无限放大,说不定有一天出个车祸都全国通报,好似人类史上第一次一样,我可以这么说,无论你自己有没有问题,总有能被攻击的点。”

翟达一番话,有人理解不深刻,但无人小翟达的预判。

这个比他们年轻太多的人,不但比他们更成功,更是高科技产业的一个标杆,如果这样的人都不信任其眼光。

那大概生意也做不大。

王船福更是感触颇多,长叹一口气:“翟总说的对,我辈中国汽车人,一定要携手前进,与研究院一起抵砺前行!”

王船福:???

翟达笑了笑,继续道:“大家应该已经知道了,研究院的超大压铸机丶电机丶车机系统,都是可以谈合作的,日后还会逐步研发更多相关技术,这在一定程度上可以降低入局的门坎,但没有被骂到底的决心,别来蹭浑水。

“而同样,所有选择使用研究院技术的企业,我们都会需要签署一份竞业协议,其内容不单单是针对各位与研究院,也是所有使用研究院技术的企业之间的,我会特别要求相互间不得恶意损害声誉或不当竞争。同时,一线生产工人的实际薪资不得低于研究院超级工厂同岗位的60。”

此言一出,下方一片哗然。

他们之前可没听说过这种事情!我花真金白银采购你们的技术,凭什么还要受到这样的限制?

我是否攻击其他车企,给工人开多少钱,又和你研究院有什么关系!

翟达看着躁动的众人,平静道:“可能各位会有点严苛,但相信我这个钱,研究院不是非挣不可,各位也完全可以自研。”

下面没人说话了::

有人期待的看向了科技部万罡,希望这位大佬能说句话,制止这位翟总的长臂管辖:

一个民营企业,是不是飘了?管这事儿?

然而,万部毫无表态,甚至颇有深意的点点头,显然是提前知道的。

有些事情,于整个市场调控而言,管理工具不能复盖到这种细节,也不能轻易动用。

但于商业而言,这些都是可以写进合同里的。

研究院充当了一个调节机制,多一个角度丶来预防未来的恶性竞争丶市场混乱。

甚至:可以粗略的调控相关企业的薪资水平:其实超级工厂工人60的薪资水平并不高,只是剔除了一些特别过分的情况。

但这依然在其他企业主眼中,属于没事儿找事儿。

这时,终于有人按捺不住,举手道:“翟总,这又是何必.”

刚才还说国内企业做车多么不容易,现在还自己设一道坎?

我工人工资要是涨了,竞争力不就下降了?!

翟达平静道:“我曾经和我不止一个朋友说过:如果企业要靠压榨员工才能生存,那就是公司没开明白,不如早日关门,把机会留给有能力的年轻人。”

“研究院进入汽车行业,并且愿意做技术外溢,不是来做大善人的,也不是为了养出一个个巨富,再看他们互相攻击。”

对研究院来说,是否将这些技术释放到市场,都能玩。

那就干脆搞点“好处”。

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