重生之再铸青春
杨青志并没有在温月琪的公司多做逗留，而是带着叶枫，陈煌开始和他的一些客户群开始频繁走动，而杨青志的回纽约，也惊动了很多人。
在叶枫的见证下，就有好几位亿万富豪亲自上门，想要招聘拉拢杨青志帮他们管理资产。
但是杨青志都拒绝了，并笑着把叶枫推出来，说这是他以后的新老板，以至于叶枫在华尔街金融圈的高层里面都有了一些名声。
在纽约待了三天。
杨青志带着叶枫，陈煌，温月琪四人成立了一个公司，名字叫枫叶资本，公司性质是私募股权机构，简单来说，要做的事情有三件。
第一件事，找项目。
第二件，找钱。
第三件，低买高卖。
公司的具体事物，由杨青志以及温月琪处理，杨青志主外，温月琪主内，也是因为枫叶资本的成立，温月琪心里舒服了一些。
因为不管是黑曜石基金也好，枫叶资本也好，这都是属于她和叶枫的公司，只是和之前黑曜石基金不同的是，现在公司管理人变成了杨青志，并且也多了杨青志的股份。
这也等于说，杨青志从高盛离职之后，摇身一变，现在掌管枫叶资本，重新回来了，回到了他最初待的这个城市，重新开始。
不过虽说是重新开始，但是枫叶资本的起点并不低，在叶枫和温月琪资金都没有进场的时候，杨青志便事先入股了10亿美刀。
办公地点就在温月琪公司的楼上。
从办公地点的租用大小上面来看，就可以看出杨青志的野心与魄力，公共区域，各个阶层的领导办公室区域都事先做了预留。
可以说，杨青志对于公司的成立，到运营，一切都是那么的驾轻就熟，并且在办公室装置完毕的第二天，开始有人来应聘了。
里面有些是杨青志的学生，有些是和他有过工作上交际的，也不乏有慕名而来，在华尔街有着不俗业绩的超级交易员。
杨青志和温月琪开始按部就班的对这些人进行面试。
从实习生，到预测分析与管理咨询，融资专员、投融资项目经理、外汇交易员、证券交易员、产品研发员、保险业务员。
这些一一面试着。
有刷掉的，也有通过的。
和温月琪的面试不同，杨青志的面试格外讲究一点，那就是诚信，至于之前的个人业绩排在次要位置，所以说，杨青志的面试会严格一点，通过率也严格一点。
叶枫和陈煌看的是暗暗咂舌，前来面试的人，对他们来说，基本上都是大牛，换做他们的学历不要说通过了，连门口都进不来。
一个星期之后。
公司的岗位开始丰满起来。
杨青志代表公司对下面的员工开始讲话，原本是要叶枫也上去讲的，但是叶枫暂时不愿意出这个风头，就坐在了办公桌里面没有起身。
而也因为叶枫的如此做派，反而在这些员工面前显得更加高深莫测起来，因为这十天以来，他们亲眼看到杨青志和温月琪有什么事情，都会去跟叶枫商量，以及征求他的意见。
叶枫想的很简单，就是专业的事情，交给专业的人来，不管杨青志做的怎么样，枫叶资本里面还有一个温月琪琪姐一起帮着管理公司呢。
数十个人站在公共区域，认真的看着台上的杨青志。
杨青志自从回到华尔街的当天就开始正装，身材修长，剑眉星目，穿着西装的他往台上一站，非常的有气场，一口美式英语，极其的流利，给人一种意气风发，热血沸腾的感觉。
他主要在讲自己在高盛职场12年的经验和教训。
叶枫这些天也在恶补英语，所以也记下来了几条，作为干货：
第一条：It’s as easy to do something big as it is to do something small, so reach for a fantasy worthy of your pursuit, with rewards commensurate to your effort.（做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标，让回报与你的努力相匹配。）
第二条：The best executives are made, not born. They never stop learning. Study the people and organizations in your life that have had enormous success. They offer a free course from the real world to help you improve.（最优秀的高管不是天生的，而是后天磨砺的结果